Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 16 Iulie 2018

Concedii

Concediu de maternitate

Mar132016

Baza de calcul al concediului medical cand drepturile salariale sunt platite cu intarziere

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: Avem in unitate doua salariate care sunt in concediu de maternitate, concediu care incepe din luna februarie 2016. Calculul concediului de maternitate se face media zilnica pe ultimele 6 luni. In perioada mai-decembrie 2015 salariatele au avut pe langa salariul la functia de baza si un CIM partial pe perioada determinata aferent unui proiect POSDRU tot in cadrul scolii. Salariile din fondurile ...
Oct192015

Concediul de maternitate. Reglementare

de Portal Institutii Publice valabil la 19 Oct 2015
Intrebare: Va solicitam clarificarea unei spete legate de concediul de sarcina si lauzie. Avem o salariata care a nascut si nu a luat in avans concediul medical prenatal de 63 zile. Este corect ca salariata sa beneficieze de acest concediu medical dupa nasterea copilului, adica de 126 de zile de concediu medical? In cazul in care medicul de familie acorda concediul medical de 126 zile, angajatorul este ...
Iul292014

Activitatea de garda in afara functiei de baza

de Portal Institutii Publice valabil la 29 Iul 2014
Intrebare: Avem incadrat un medic din afara unitatii (norma de baza la alt spital) cu contract individual de munca pentru activitatea de garda in cadrul spitalului si care a intrat in concediu de maternitate si solicita plata acestuia si de unitatea noastra. Conform OMS 8702004 privind timpul de munca si efectuarea garzilor in unitati sanitare, orele de garda nu sunt considerate vechime in munca si nici ...
Feb162013

Renuntarea salariatei la concediu crestere copil (CCC)

de Adina Popescu valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Lucrez in invatamant si daca doresc sa raman doar cele 42 zile dupa nasterea copilului (pentru ca anul viitor am inspectia pentru definitivat) si dupa aceasta perioada sa revin inapoi la scoala, beneficiez de un spor in plus?

Concediu medical

Mai312018

Primarie. Inregistrari contabile pentru concediul medical

de Portal Institutii Publice valabil la 31 Mai 2018
Intrebare: Care sunt inregistrarile contabile pentru concediul medical in cadrul unei institutii publice (primarie)?
Mai142018

Monografie contabila privind concediile medicale

de Dani Cucu valabil la 14 Mai 2018
Intrebare: Dorim sa va solicitam sprijinul cu privire la inregistrarile contabile aferente concediilor medicale suportate din FNUASS ptr. 2018 si recuperarea acestora.
Mar072018

Concediu medical in luna februarie si martie 2018. Stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2018
Intrebare: Plata indemnizatie concediu medical. Situatia concreta: Angajat nou 15.01.2018. Stagiu cotizare necompletat din iulie 2016 (fara loc de munca). Concediu medical incepand din data de 28.02.2018. (Lucrat efectiv 15.01.2018 - 27.02.2018). Beneficiaza de indeminzatie pentru concediu medical? Angajatorul, indiferent de situatie plateste cele 5 zile de concediu medical?
Oct192017

Salariat aflat in concediu medical. Prestarea unor activitati profesionale la alt angajator. Controlul corectitudinii acordarii concediului medical

de Adina Popescu valabil la 19 Oct 2017
Intrebare: Conducerea institutiei a fost sesizata de catre o parte din angajati, ca un salariat, in timp ce se afla in concediu medical, a fost surprins prestand activitate de taximetrie cu autoturismul unei firme de profil. Este corect, este legal ca un salariat sa figureze la un angajator in concediu medical beneficiind de indemnizatie de boala si in acelasi timp, sa presteze activitate remunerata la un ...

Concediu crestere copil

Iul122018

Stimulent de insertie. Documente necesare

de Rodica Mantescu valabil la 12 Iul 2018
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lista documentelor ce trebuie depuse pentru obtinerea stimulentului de insertie de catre o persoana care obtine venituri in baza unui contract de mandat si care nu a beneficiat de indemnizatie de crestere a copilului. Mai precis cum se completeaza adeverinta daca persoana respectiva nu a beneficiat de indemnizatie de cresterea copilului.
Iun212018

Revenirea salariatei din CCC anterior cu cel putin 60 de zile. Temei legal

de Gabriela Dita valabil la 21 Iun 2018
Intrebare: Un cadru didactic suplinitor, cu contract de munca pe perioada determinata, de la 01.09.2017 pana la 31.08.2018, post obtinut prin prelungirea CIM incheiat pentru anul scolar anterior (01.09.2016-31.08.2017) , a continuat concediul pentru ingrijire copil pana la varsta de 2 ani si in perioada 01.09.2017-31.08.2018. Copilul este nascut pe 08.09.2016 si doamna respectiva doreste sa revina la ...
Sep292017

Acordarea concediului de odihna neefectuat pana la solicitarea concediului pentru cresterea copilului

de Adina Popescu valabil la 29 Sep 2017
Intrebare: Cand va putea intra in concediu ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani un cadru didactic titular, care are contract individual de munca pe perioada nedeterminata, care a avut urmatoarea situatie: 1. A fost in concediu medical pentru risc de sarcina din februarie pana in iunie 2017 inclusiv, perioada care a inclus 18 zile de concediu de odihna ale profesorilor (vacanta de primavara si ...
Iul252016

Reluare activitate dupa concediul de crestere copil

de Portal Institutii Publice valabil la 25 Iul 2016
Intrebare: Poate o salariata sa revina la locul de munca in invatamant pe acelasi post dupa concediu de crestere copil 2 ani (sa-si pastreze postul), in conditiile in care: - lucreaza in invatamant (functia de baza) - are contracte succesive pe perioada determinata de trei ani 01.09.2014 – 31.08.2017, contracte incheiate pe perioada fiecarui an scolar - i s-a suspendat contractul individual de munca ...

Concediu de odihna

Iul062018

Compensare indemnizatie concediu de odihna. Mod de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 06 Iul 2018
Intrebare: Suntem o unitate de invatamant, unei persoane ii inceteaza CIM-ul in 29.06.2018. La incetare ii platesc zilele de concediu aferente anului 2018. Persoana mai are concediu restant si din anul 2017, neputandu-si efectua toate zilele. Indemnizatia pentru zilele de concediu neefectuat aferent anului 2017 le calculez la salariu din decembrie 2017? sau la salariul actual?
Mai182018

Voucherele de vacanta. Cumul de functii. Timpul efectiv lucrat

de Gabriela Dita valabil la 18 Mai 2018
Intrebare: Voucherele de vacanta se acorda proprtional cu timpul lucrat (ex. un salariat a lucrat doar 5 luni in perioada 01.07.2017- 30.11.2018), cate vouchere primeste?
Mai092018

Voucherele de vacanta pentru salariati achizitionarea si acordarea lor

de Adina Popescu valabil la 09 Mai 2018
Intrebare: Cum se achizitioneaza si se acorda voucherelor de vacanta.
Mar012018

Indemnizatie CO. Mod de calcul

de Gabriela Dita valabil la 01 Mar 2018
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti opinia dumneavoastra in legatura cu modul de calcul al concediului de odihna aferent anului 2018 si anume veniturile carei luni se iau in calcul la stabilirea mediei zilnice si din ce sunt formate aceste venituri. Mentionam ca suntem o unitate bugetara iar salariile sunt subventionate.

Concediu fara plata

Nov182016

Concediu fara plata pentru functionar public

de Adina Popescu valabil la 18 Nov 2016
Intrebare: Care este perioada maxima de timp in care un functionar public poate beneficia de concediu fara plata (pentru rezolvarea unor probleme personale) si in ce conditii se acorda acesta?
Iul092013

Cerere concediu de studii executie

de Portal Institutii Publice 09 Iul 2013
Nr. Inregistrare_________________________________ APROB Numele si prenumele reprezentantului legal al angajatorului, (persoana care potrivit legii /actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezinta angajatorul in relatiile cu tertii) Semnatura reprezentantului legal al angajatorului, Stampila angajatorului CERERE Subsemnata/Subsemnatul ...
Ian142013

Acordare concediu fara plata pentru studii

de Adina Popescu valabil la 14 Ian 2013
Intrebare: O salariata (personal contractual ad-tie publica) doreste concediu pentru studii (pentru examene master). Intrebarea este daca concediul pentru studii este acelasi cu concediul pentru formare profesionala, cu sau fara plata si in ce conditii se acorda concediul cu plata pentru formare profesionala? se suspenda contractul de munca ca si concediul fara plata ? Respectivul salariat a fost anual ...

Concediu paternal

Iul092013

Cerere concediu paternal

de Portal Institutii Publice 09 Iul 2013
Nr. Inregistrare __________________________ Aprobat, Numele si prenumele reprezentantului legal al angajatorului, (persoana care potrivit legii /actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezinta angajatorul in relatiile cu tertii) Semnatura reprezentantului legal al angajatorului, Stampila angajatorului Domnule _______________________, Subsemnatul ...
Feb082013

Suspendare CIM perioada concediului paternal

de Adina Popescu valabil la 08 Feb 2013
Intrebare: 1. Atat decizia de suspendare cat si decizia de incetare a suspendarii in cazul concediului paternal pot fi emise inainte de data perioada suspendarii? 2. Salariatul poate face cerere pentru acest tip de concediu sa i se acorde fractionat in termenul de 8 saptamani? In aceasta situatie se emite de fiecare data decizie inainte si dupa suspendare?
Feb062013

Certificat concediu paternal

de Adina Popescu valabil la 06 Feb 2013
Intrebare: In legislatia ce reglementeaza conditiile de acordare a concediului paternal se mentioneaza faptul ca atestatul cursului de puericultura se elibereaza de medicul de familie al tatalui insa daca salariatul aduce un atestat eliberat de catre un spital public sau privat sa inteleg ca nu putem primi acest document in vederea acordarii drepturilor ce decurg din lege?
x