X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 23 Ianuarie 2018

Cumul de contracte cu norma intreaga la doi angajatori diferiti

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic

Intrebare: Avem un salariat, care a devenit cadru didactic incepand cu acest an scolar (2017-2018) prin participare la concursul de ocupare a posturilor didacticecatedre vacanterezervate in invatamantul preuniversitar, sesiunea 2017 (unde a obtinut note corespunzatoare) si prin repartizarea unlterioara in sedinta publica , pe baza rezultatelor concursului, pe un post vacant complet (norma didactica intreaga de 18 ore/sapt.), cu viabilitate de 4 ani (titularizabil), adica cu posibilitatea angajarii pe perioada nedeterminata. Contractul de munca a fost incheiat pe perioada determinata de 12 luni, cu norma intreaga (840 in Revisal), conform deiziei de numire pe post a Inspectoratului Scolar al Mun.Buc., deoarece salariatul nu are grad didactic (nu a mai lucrat in invatamant).
Acelasi salariat, in acelasi timp, este angajat pe perioada nedeterminata , tot cu norma intreaga (840 conform extras Revisal), la Institutul National de Cercetare-Dezvoltare pentru Fizica si Inginerie Nucleara H.Hulubei. Persoana respectiva a declarat ca are functia de baza la Institutul National de Cercetare-Dezvoltare pentru Fizica si Inginerie Nucleara H.Hulubei.
Astfel, este legal ca persoana respectiva sa cumuleze 2 locuri de munca cu norma intreaga fiecare, ambele in institutii de stat? Daca da, care sunt temeiurile legale care acopera aceasta situatie? Cate ore de munca poate sa presteze zilnic , in fiecare din cele 2 locuri de munca?
Daca nu, care ar fi temeiurile legale si care sunt masurile prin care se poate remedia o astfel de situatie.


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 3.700 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1499.4 lei (TVA inclusa)
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3046.4 lei (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Cumul de contracte cu norma intreaga la doi angajatori diferiti
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalInstitutiiPublice.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalInstitutiiPublice.ro si primesti cadou Raportul special "Control si preventie in unitatile bugetare"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Articole similare

Feb262015

Concediu de odihna suplimentar in domeniul sanatatii

de Adina Popescu valabil la 26 Feb 2015
Dec152014

Compensare ore suplimentare bugetari

de Adina Popescu valabil la 15 Dec 2014
Apr162014

Reducere program lauze

de Adina Popescu valabil la 16 Apr 2014
x