Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 17 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton

Elemente stabilire drepturi pensie

Raspuns oferit de Portal Institutii Publice
Portal Institutii Publice
contabil

Intrebare: Pe baza de adeverinta, un angajat (barbat), cu CIM (conditii normale) are urmatoarea situatie: in aprilie 2001 - iunie 2001 a lucrat la societatea x, venit realizat 1516 lei pentru 8 ore/zi; in septembrie 2011 - decembrie 2007 a lucrat la societatea y, venit realizat 500 ron (5000 000 lei) pentru 4 ore/zi, in ianuarie 2008 - august 2009 a lucrat la societatea y cu 4 ore/zi (600 ron) si societatea z cu 4 ore (1500 ron), in septembrie 2009 - august 2012 a luctrat la societatea z cu 8 ore pe zi (1200 ron), in septembrie 2012 - ianuarie 2013 a lucrat la societatea w cu 8 zi (700 ron), din februarie 2013 - iunie 2013 (750 ron), din iulie 2013 - decembrie 2013 (800 ron), din ianuarie 2014 (900 ron) tot pentru societatea w. In ianuarie a implinit varsta de 60 ani. Cand se va putea pensiona? Cum calculez pensia in acest caz? Cine trebuie sa-i calculeze pensia firma sau Casa de Pensii? Care este procedura pe care trebuie sa o urmeze firma, ce acte trebuie sa intocmeasca? Angajatul a luctrat din septembrie 1977 pana in decembrie 1989 in Unitatea Militara si beneficiaza de pensie. Se poate recalcula (uni) pensia militara cu cea civila?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Elemente stabilire drepturi pensie

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 ian 2014.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Pensii

Nov182021

Conditii mentinere activitate femeie 65 ani

de Nedelcu Alexandra valabil la 18 Nov 2021
Intrebare: O femeie care ocupa o functie publica, in momentul indeplinirii conditiilor cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, tinand cont de prevederile Deciziei nr.112/2021, cu cate zile inainte de date pensionarii trebuie depusa cererea de continuare a activitatii si daca prelungirea raportul de serviciu se face anual sau pentru toata perioada pana ...
Dec122020

Cumul venituri pensie anticipata consilier local

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Dec 2020
Intrebare: Va rog sa mi precizati daca un consilier local cu pensie anticipata poate face parte dintr-un consiliu de administratie la o societate comerciala de stat fara suspendarea pensiei anticipate.
Aug132020

Viza de legalitate. Obligativitate

de Nedelcu Alexandra valabil la 13 Aug 2020
Intrebare: O decizie privind acordarea pensiei trebuie sa contina si viza de legalitate si conformitate sau doar viza CFPP? Data acordarii vizei CFPP poate fi ulterioara datei de inregistrare a deziciei in Registrul decizier?
Iul232020

Moment de la care se acorda pensia de urmas

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Iul 2020
Intrebare: In cazul pensiei de urmas,daca cererea pentru pensia de urmas a fost depusa la casa de pensii in luna feb anul 2013, anul decesului tatalui, dar documentele nu au fost complete, lipsind decizia medicala privind incapacitatea de munca din care sa reiasa ca incapacitatea a survenit in timpul studiilor, pana la varsta de 26 de ani, iar acesta se depune ulterior, de la ce data se acorda pensia de ...
Iul122020

Prelungire CIM dupa indeplinire conditii pensionare

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Iul 2020
Intrebare: Va rog sa imi clarificati un aspect privind prelungirea contractului de munca dupa iesirea la pensie a unui angajat pe functie contractuala. Un salariat al institutiei a depus o cerere prin care solicita acordul ordonatorului de credite pentru continuarea activitatii dupa iesirea la pensie avand in vedere cava depune la casa de pensii dosarul de pensionare, dumnealui beneficiind de reducerea ...
Mai092020

Temei juridic incetare raport serviciu pensionare anticipata

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Mai 2020
Intrebare: In ce temei inceteaza raportul de serviciu al unui functionar public care doreste sa se pensioneze anticipat sau anticipat partial, intrucat in Codul administrativ nu am identificat vreun articol referitor la acest tip de pensionare. Pot folosi art. 517 alin. (1) lit. l) - in alte cazuri prevzute expres de lege, cu referire la art. 65 alin. (1) din Legea 263/2010. Este corect?
x