Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 29 Martie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Martie 2024 »  
    D L M M J V S
    7
    10 1112 13 14 1516 
    17 18 19 2021 22 23 
    24 2526 27 28 2930 
    31 
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


19 intrebari si raspunsuri despre alt post oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Ian292016

Modificare CIM pentru mutarea pe un alt post

de Adina Popescu valabil la 29 Ian 2016
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un sef de centru solicita sa fie mutat pe postul de consilier - vacant - (studii superioare) in cadrul aceleiasi institutii. Este necesar sa ii desfacem contractul de munca pentru ca mai apoi sa ocupe postul de consilier prin concurs? Mentionez ca suntem incadrati ca personal contractual in cadrul unei institutii publice.
Nov232014

Schimbare functie. Act aditional. Concurs

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Nov 2014
Intrebare: Un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata, din 2006, trece temporar pe o alta functie in 2011. Intrebarea este daca, acum in 2014, pentru a-l titulariza pe post trebuie organizat concurs sau se poate prin act aditional trecerea din temporar in definitiv.(este reglementat undeva in legislatie trecere temporara pe un alt post?)
Nov182020

Revenire din CCC pe un alt post. Transfer

de Nedelcu Alexandra valabil la 18 Nov 2020
Intrebare: Un functionar public in cadrul unei primarii are raportul de serviciu suspendat (concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani). Doamna, in cauza, ar dori revenirea mai devreme la serviciu dar pe o alta functie care in prezent este vacanta din cadrul aceluiasi compartiment. Este posibil acest lucru in conditiile art. 506 alin. (1) lit. b)?
Oct252012

Desfiintarea postului pentru care s-a dat concurs si reincadrare pe un alt post din cadrul institutiei

de Adina Popescu valabil la 25 Oct 2012
Intrebare: In cadrul administratiei, finantata integral din venituri proprii, a avut loc un concurs pentru ocuparea mai multor posturi de conducere. In urma concursului, posturile au fost ocupate, iar contractele individuale de munca incheiate incepand cu 01.10.2012. Dupa nici trei saptamani, organigrama a fost modificata si toate posturile ocupate prin concurs incepand cu 01.10.2012 au fost desfiintate. ...
Feb042024

HG 1339-2023

de Portal Institutii Publice 04 Feb 2024
HG 1339 din 29 decembrie 2023 privind aprobarea Metodologiei-cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice si de cercetare vacante din invatamantul superior, publicata in Monitorul Oficial nr. 3 din 3 ianuarie 2024 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 201 alin. (1) din Legea invatamantului superior nr. 199/2023, cu modificarile si completarile ...
Sep192021

Concediu risc maternat cumul de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: Sunt angajata cu norma intreaga la doua firme. La job1 in functia de medic veterinar, la job 2 in functia de manager. Momentan am primit avizul pentru risc maternal pentru job1 avand in vedere ca fac naveta iar pentru job 2 a refuzat emiterea avizului medicul de medicina a muncii cu contextul ca nu este un risc sa lucrez in birou. Asa am inteles de la job 2 ca nu pot sa lucrez la ei si sa fiu in ...
Aug232021

Transfer personal contractual pe o functie publica

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Aug 2021
Intrebare: Lucrez la o Primarie de comuna si am o persoana angajata contractual cu studii medii pe postul de asistent social comunitar si as dori sa stiu care este cadrul legal si cum as putea sa o transfer pe functia publica de executie de referent, clasa III?
Iul022021

Transformare post contractual

de Adina Popescu valabil la 02 Iul 2021
Intrebare: Care este procedura si cadrul legal de transformare a unui post contractual vacant de consilier personal in postul contractual vacant de paznic?
Iun272021

Salarizare post medic scos la concurs

de Nedelcu Alexandra valabil la 27 Iun 2021
Intrebare: In cazul in care, in urma declararii admis la concursul organizat pentru ocuparea postului de executie de personal civil contractual, medic specialist, a castigat concursul un candidat care detine gradul profesional de medic primar, cum se va face salarizarea acestuia? Salariul aferent postului de medic specialist sau de medic primar? Daca va fi platit ca medic specialist cand va putea fi platit ...
Oct282018

Reorganizare institutie publica si preluare personal

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: In subordinea CL am avut activitatea de cultura si prin hcl am transformat-o in Centru Cultural ca institutie publica cu personalitate juridica si infiintat postul de director general ,directorul care era incadrat a cerut incadrarea pe un alt post....inferior...am omis in hcl sa scriu preluarea personalului...pot numi pe altcineva pana completez prin alta hotarare si acest aspect? Postul vacant ...
Sep062016

Schimbare functie. Promovare temporara pana la ocuparea postului prin concurs

de Adina Popescu valabil la 06 Sep 2016
Intrebare: In cadrul institutiei publice locale am 3 functii contractuale de conducere ocupate, una de director al Directiei de servicii si utilitati publice si doua functii de sef de birou in cadrul aceleiasi directii. Din motive de sanatate directorul si-a exprimat dorinta ca din motive de sanatate sa fie numit pe una din functiile de sef de birou. Care sunt etapele, prevederile legale si salariul pe care ...
Mar022016

Transformare CIM determinata in CIM nedeterminata institutie bugetara

de Adina Popescu valabil la 02 Mar 2016
Intrebare: Suntem institutie publica, scoala. Avem o persoana angajata la 31.03.2015 pe perioada determinata de 1 an, postul era vacant dar nu era deblocat pentru a putea face angajare pe perioada nedeterminata. Concursul a fost organizat conf. HG 1027/2014 cu publicare in Monitorul Oficial. Va rog s-mi spuneti daca exista posibilitatea transformarii CIM a angajatului din perioada determinata in perioada ...
Aug272014

Schimbare felul muncii institutie publica

de Adina Popescu valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Un salariat la o institutie publica are CIM pe durata nedeterminata pe functia de infirmier. Din motive personale cere trecerea lui pe un post vacant de ingrijitor. Se poate face acest lucru fara concurs ?
Oct042013

Transformare CIM pe durata determinata in CIM nedeterminata

de Portal Institutii Publice valabil la 04 Oct 2013
Intrebare: Avem la unitate salariati angajati pe perioada determinata pe posturi temporar vacante. Stiu ca, contractele determinate se pot incheia pe o perioada de 36 de luni. La inceputul anului viitor salariatii nostrii indeplinesc 3 ani. La ora aceastra eu, in unitate am cateva posturi vacante. Intrebarea mea este,  daca pot sa transorma contractual incheiat pe  perioada determinata in contract pe ...
Nov082021

Echipa de implementare proiect

de Adina Popescu valabil la 08 Nov 2021
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca o persoana angajata cu contract individual de munca in functia de consilier la Cabinetul presedintelui Consiliului Judetean, poate face parte din echipa de implementare a unui proiect din fonduri europene i din Comisia de evaluare a ofertelor de achizitii? Facem precizarea ca aceasta persoana a fost functionar public pe functia de consilier achizitii publice, pana ...
Oct242019

Transfer si detasare in urma desfiintarii postului

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Oct 2019
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este legal ca o persoana (angajata pe un post care a fost desfiintat) sa fie transferata la alta institutie in urma desfiintarii postului deoarece in termenul de preaviz (20 zile lucratoare) nu detine certificatul de calificare pentru a ocupa un alt post vacant din cadrul aleceiasi institutii, aferent studiilor pe care le detine. Daca da, care este baza legala si care ...
Apr022019

Concedierea salariatilor din sectorul bugetar - Aspecte generale

de Portal Institutii Publice 02 Apr 2019
Potrivit art. 60 alin. (1) din Codul muncii: „concedierea reprezintaincetarea contractului de munca din initiativa angajatorului“. Termenul priveste exclusiv personalul contractual, nu si functionarii publici (care pot fi destituiti sau demisi). Uneori se foloseste si notiunea de „disponibilizare“ – dar numai pentru ipotezain care concedierea intervine din motive independente de ...
Nov302016

Atributii casier si viza CFP

de Adina Popescu valabil la 30 Nov 2016
Intrebare: In cadrul unitatii noastre de invatamant avem un post de administrator financiar (contabil sef) SI un alt post de administrator financiar. In cadrul unitatii nu avem post de casier. Din punctul de vedere al legii contabilitatii si al controlului intern putem prin fisa postului sa dam atributii de casier, inculsiv retinere garantie d-nei care ocupa postul de administrator financiar, avand in ...
Nov032014

Conditii vacantare post

de Portal Institutii Publice valabil la 03 Nov 2014
Intrebare: Pentru personalul contractual ma intereseaza daca un angajat se muta definitiv pe un post vacant in cadrul institutiei noastre, postul ramas vacant in urma mutarii se considera vacantat? Ma intereseaza f mult aceasta problema deoarece conform H 125/2013 putem scoate la concurs doar posturile vacantate incepand cu 01.01.2013 si doresc sa stiu daca posturile ramase vacante in urma mutarii ...
x