356 intrebari si raspunsuri despre cim oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 356 intrebari si raspunsuri
Apr302020
Inregistrare modificare CIM in Revisal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Apr 2020
Intrebare: Daca pe perioada starii de urgenta un salariat va lucra de la domiciliu, se raporteaza acest lucru in Revisal?
Ian242020
Modificare CIM
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Ian 2020
Intrebare: Suntem o institutie publica, spital orasenesc, angajarile in cadrul institutiei se realizeaza prin concurs. In cazul in care in urma concursului de ocupare a unui post vacant a promovat un angajat al institutiei, cum ii se modifica incadrarea in cadrul contractului de munca si in statul de functii?
Conform Art. 41. [modificarea contractului de munca]
(1) Contractul individual de munca poate fi ...
Nov202019
Conditii incheiere CIM pentru asistent personal
de Nedelcu Alexandra
valabil la 20 Nov 2019
Intrebare: O persoana gravida in luna a saptea, care nu a a mai lucrat de doi ani, solicita sa fie angajata incepand cu 01.12.2019, asistent personal la minorul sau in varsta de 7 ani, pentru care beneficiaza de indemnizatie conform Legii 448/2006 in suma de 1263 lei lunar pe numele tatalui minorului.
Intrebarea este; putem sa facem incadrarea (sau nu), tinand cont ca contractul de munca trebuie suspendat ...
Mai082019
Cumul de CIM cu acelasi angajator. Calcul indemnizatie medicala
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2019
Intrebare: Din luna martie 2019 o salariata are pe langa contractul individual de munca de 8 h/zi si un contract de 8 h/saptamana. Am primit un concediu medical pe cod de indemnizatie 6. Pe contractul de munca de 8 h/zi are stagiu de cotizare; pe cel de 8 h/saptamana are doar jumatate de luna. Cum se plateste concediul medical in acest caz? Se stie ca pe cod 6 nu este necesar stagiul de cotizare, dar ...
Apr142019
CIM durata determinata. Data incetarii
de Adina Popescu
valabil la 14 Apr 2019
Intrebare: Cum se calculeaza termenele incheierii unui contract de munca pe durata determinata? Se va presta activitate si in ultima zi prevazuta ca expirare a contractului sau aceasta este ziua in care contractul inceteaza si nu-si mai produce efectele?
Aug202018
Incetare CIM pensie limita de varsta. Conditii de cumul pensie cu salariul
de Portal Institutii Publice
valabil la 20 Aug 2018
Intrebare: Exista obligativitatea incetarii contractului de munca la data calendaristica, 27 septembrie 2018,cand se intrunesc cumulativ cele doua conditii,respectiv limita de varsta, 60 ani si 11 luni si vechime in munca, 38 ani, avand in vedere ca detin o functie de conducere ? sau as putea sa-mi continui activitatea pe o perioada determinata, pe aceeasi functie, fara incetarea prealabila a contractului ...
Mar032018
Asistent personal. Imposibilitatea de a incheia un CIM pe durata determinata
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2018
Intrebare: Potrivit art. 84 alin. (1) contractul de munca pe perioada determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 luni.
Potrivit art. 82 alin. (3) acesta poate fi prelungit si dupa expirarea termenului cu acordul partilor.
Angajarea asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav se face pe perioada determinata, pe baza valabilitatii certificatului de incadrare in grad de handicap ...
Oct192017
CIM cu timp partial. Baza de calcul pentru contributiile sociale ale angajatorului
de Adina Popescu
valabil la 19 Oct 2017
Intrebare: As dori sa stiu daca timpul partial de munca se calculeaza ca norma intreaga si de cand?!
Sep182017
Data la care opereaza incetarea de drept a CIM
de Adina Popescu
valabil la 18 Sep 2017
Intrebare: In situatia in care un salariat al unei institutii indeplineste conditiile cumulative de pensionare (varsta standard de pensionare, precum si stagiul complet de cotizare) in data de 26.09.2017, avem rugamintea sa ne comunicati argumentati care ar fi ultima zi de lucru a unei astfel de persoane (26.09.2017 sau 25.09.2017?)
Iul272017
CIM cu timp partial. Vechimea in munca
de Gabriela Tudorache
valabil la 27 Iul 2017
Intrebare: In cazul unei persoane care a desfasurat activitate in baza unui contract individual de munca cu timp partia 4 ore zi timp de 12 luni, vechimea in munca se calculeaza proportional cu norma de lucru (6 luni) sau pe perioada de derulare a contractului (12 luni)?
Nov042016
CIM incetat dupa suspendare intreaga luna. Contributia la somaj. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Nov 2016
Intrebare: O persoana este arestata la domiciliu incepand cu luna august pe o perioada de 30 de zile. Pe perioada arestului la domiciliu contractul individual de munca este suspendat. Deoarece perioada arestului la domiciliu s-a prelungit cu inca 30 de zile angajatorul a luat decizia incetarii contractului individual de munca in luna octombrie. Angajatul nu a efectuat concediu de odihna la care avea ...
Sep052016
Revisal. Modificare CIM. Plata cu ora
de Portal Institutii Publice
valabil la 05 Sep 2016
Intrebare: In legatura cu orele platite in regim de plata cu ora in invatamantul preuniversitar, as dori sa aflu daca aceste ore trebuie sa fie inregistrate in REVISAL? Daca DA, atunci:
1. Este suficient ca temei legal decizia interna in baza careia se atribuie aceste ore?
2. Inregistrarea se face la inceputul anului scolar, conform normei stabilite de conducerea unitatii scolare prin decizie interna ...
Ian292016
Modificare CIM pentru mutarea pe un alt post
de Adina Popescu
valabil la 29 Ian 2016
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: un sef de centru solicita sa fie mutat pe postul de consilier - vacant - (studii superioare) in cadrul aceleiasi institutii. Este necesar sa ii desfacem contractul de munca pentru ca mai apoi sa ocupe postul de consilier prin concurs? Mentionez ca suntem incadrati ca personal contractual in cadrul unei institutii publice.
Sep212015
Vechimea in munca decurge exclusiv din CIM
de Adina Popescu
valabil la 21 Sep 2015
Intrebare: Pentru angajarea in sistem sanitar la cerintele legate de vechime pot fi luate in considerare adeverinte care fac obiectul contractelor de colaborare.
Iun042015
Posibilitate reangajare salariat dupa incetare CIM limita de varsta
de Gabriela Tudorache
valabil la 04 Iun 2015
Intrebare: Vreau sa stiu cum procedez in cazul in care un salariat din sectorul bugetar indeplineste conditiile de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare?
Mentionez faptul ca salariata tine mortis ca dupa desfacerea de drept a contractului de munca sa I se intocmeasca un alt contract pe perioada determinata.
Mai152015
Manageri si sefi de sectii. Suspendare CIM. Vechime in munca
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Mai 2015
Intrebare: Suntem spital si conform Legii nr. 95/2006 salariatii care ocupa functii de manager, comitet director, sefi sectie au incheiat contract de managementadministrare pe perioada exercitarii acestei functii, contractul de munca fiind suspendat. Suspendarea a fost facuta conform art. 50 lit. i) din Codul muncii insa nu exista posibilitatea ca aceste contracte de management/administrare sa fie introduse ...
Mar032015
Calcul vechime in munca CIM cu timp partial
de Adina Popescu
valabil la 03 Mar 2015
Intrebare: Cum stabilim vechimea in munca a unui angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata cu timp partial, iar stagiul militar constituie vechime in munca pentru stabirea sporului de vechime anterior anului 2011?
Feb172015
Vechimea in munca pentru CIM cu munca in ture de 12 cu 24
de Gabriela Tudorache
valabil la 17 Feb 2015
Intrebare: Cum se calculeaza vechimea in munca pentru un salariat angajat cu 12 norma.
Ian192015
Dovada calitatii de asigurat de la incetarea CIM si pana la primirea deciziei de pensionare
de Portal Institutii Publice
valabil la 19 Ian 2015
Intrebare: In cazul unui salariat care a incetat CIM la data de 15.01.2015 ca urmare a depunerii cererii de pensionare la limita de varsta, cum poate face dovada de asigurat pentru a se prezenta la medic pana la primirea deciziei de pensionare?
Dec152014
Revisal. CIM suspendat din eroare
de Portal Institutii Publice
valabil la 15 Dec 2014
Intrebare: In Revisal am operat o inregistrate eronata (am suspendat un contract de munca unui alt salariat decat cel pentru care trebuia facuta suspendarea ). Va rog sa-mi precizati cum pot anula aceasta suspendare.
Apr222014
Modalitate ocupare functie in perioada suspendarii CIM
de Adina Popescu
valabil la 22 Apr 2014
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca o persoana are CIM incheiat pe perioada determinata la o institutie publica si incheie un contract individual de munca in cadrul ministerului, care ar fi posibilitatea ocuparii postului din institutia publica dupa incetarea contrcatului in cadrul ministerului.exemple (suspendare contract dar sa nu uitam ca expira in august 2014, detasare in cadrul ministerul avand ...
Oct222013
CIM suspendat. Incheierea unui nou CIM cu acelasi angajator
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: O persoana angajata cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata in cadrul aparatului de specialitate al unui Consiliu Judetean se incadreaza la cabinetul presedintelui Consiliului Judetean pe perioada determinata in conformitate cu art.105 din Legea nr. 215/2001. Contractul individual de munca pe perioada nedeterminata poate fi suspendat in temeiul art. 50 lit. d) din Codul muncii ...
Iul232013
Suspendare CIM de drept. Decizie de suspendare
de Adina Popescu
valabil la 23 Iul 2013
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca pentru angajatii care au suspendat CIM de drept,conf. art. 50 lit. „b" din Codul Muncii, respectiv pentru incapacitate temporara de munca, unitatea este obligata sa emita in acest sens o dispozitie de suspendare a contractului indiv. de munca si cand ar trebui intocmita aceasta.
Iun122013
Compensare concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Conform prevederilor art. 146 din Legea nr. 53/ 2003 - Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Prin exceptie efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.
Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor ...
Apr032013
Nesemnare CIM de catre salariat. Consecinte pentru angajator si salariat
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Exista un cadru didactic in scoala noastra, profesor, care din anul 2003, a refuzat sa semneze contractual de munca. Cu toate astea, vine la scoala, isi tine orele, primeste si bani de transport, nefiind din localitate. Desi am cerut lamuriri de la doamna jurist a Inspectoratului Scolar, nu s-a dat un raspuns satisfacator.
Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarele informatii:
Care sunt ...
Ian202013
Posibilitate incetare CIM in situatia neprezentarii salariatului la munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada determinata pana la 26.01.2013. In data de 24.12.2012 a plecat de la lucru, fara nici o explicatie si fara a anunta seful de echipa. Ulterior a motivat ca nu s-a simtit bine insa nu a prezentat certficat medical pana in prezent. La inceputul lunii ianuarie a promis ca vine la lucru insa nu s-a prezentat. Salariatul lucreaza in ture, 2 saptamani ...
Apr152024
Continuare activitate pensionara
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Conform noilor modificari legislative, un pensionar mai poate continua activitatea cu contract individual de munca si sa beneficieze si de pensie dupa ce a primit decizia de pensionare in anul 2021? Mentionam ca persoana are varsta de 66 ani (feminin).
Apr152024
Calcul indemnizatie de hrana
de Nedelcu Alexandra
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Unui salariat cu jumatate de norma, in ce cuantum se acorda indemnizatia de hrana de 347 lei (exceptand daca are zile de co, cm sau cfp - proportional cu timpul lucrat in luna anterioara)?
Ian242024
Schimbare loc munca. Conditii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Ian 2024
Intrebare: In ce conditii se poate realiza transferul unor posturi de la o sectie la alta in cadrul aceleiasi institutii? Precizari: - nu survin modificari dpdv salarial; - titulatura posturilor ramane aceeasi; - locul de munca implica anumite atributii specifice ca natura si pondere sferei activitatii sectiei in care urmeaza sa fie realizat transferul.
Oct132023
Atributii. Obligativitate inscriere atributii in fisa postului
de Nedelcu Alexandra
valabil la 13 Oct 2023
Intrebare: Doresc sa stiu daca sunt angajata pe un post, pot sa desfasor alta activitate care sa fie inscrisa in fisa postului. Este corect?
