436 intrebari si raspunsuri despre concediu oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 436 intrebari si raspunsuri
Mar132016
Concediul de odihna. Drepturi si obligatii salariat si angajator
de Gabriela Tudorache
valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: In cazul in care angajatul nu face cerere prin care solicita efectuarea concediului de odihna, angajatorul are obligatia de a-l trimite in concediu conform programarii? Dar daca nu a fost facuta programarea concediului de odihna?
Mar132016
Baza de calcul al concediului medical cand drepturile salariale sunt platite cu intarziere
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2016
Intrebare: Avem in unitate doua salariate care sunt in concediu de maternitate, concediu care incepe din luna februarie 2016. Calculul concediului de maternitate se face media zilnica pe ultimele 6 luni. In perioada mai-decembrie 2015 salariatele au avut pe langa salariul la functia de baza si un CIM partial pe perioada determinata aferent unui proiect POSDRU tot in cadrul scolii. Salariile din fondurile ...
Ian172016
Efectuare concediu de odihna primarie
de Portal Institutii Publice
valabil la 17 Ian 2016
Intrebare:
Solicit un punct de vedere pentru urmatoarele situatii:
- Persoanele care ocupa functia de primar, viceprimar, administrator public si consilier in cabinetul primarului si care in anul 2014 nu au efectuat nici o zi din concediul de odihna pot beneficia de prevederile art.146 din lg 53/2003, de a efectua concediul de odihna pina la 30.06.2016?
- La expirarea mandatului aceste functii ...
Nov232015
Numar zile de concediu functionari publici
de Adina Popescu
valabil la 23 Nov 2015
Intrebare: Intr-o institutie publica in care sunt numiti functionari publici, la incheierea Acordului colectiv de munca poate fi stabilita, prin acordul partilor, o durata mai mare a concediului de odihna decat cea prevazuta de art. 22 din OG 6/2007 respectiv de HG 2501992? si anume : 21 de zile lucratoare pana la 10 ani vechime, respectiv 25 de zile lucratoare peste 10 ani vechime.
Nov182015
Salariat in concediu medical. Angajare persoana pe durata determinata
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Nov 2015
Intrebare: In institutia noastra avem un salariat in concediul medical care nu o sa-si inceapa activitatea mai devreme de 12 luni deoarece are o boala grava. Putem angaja alta persoana pe perioada determinata, pana vine salariatul din concediul medical? Daca da, pe ce baza sau sunt necesare anumite documente?
Oct192015
Concediul de maternitate. Reglementare
de Portal Institutii Publice
valabil la 19 Oct 2015
Intrebare: Va solicitam clarificarea unei spete legate de concediul de sarcina si lauzie. Avem o salariata care a nascut si nu a luat in avans concediul medical prenatal de 63 zile. Este corect ca salariata sa beneficieze de acest concediu medical dupa nasterea copilului, adica de 126 de zile de concediu medical?
In cazul in care medicul de familie acorda concediul medical de 126 zile, angajatorul este ...
Aug202015
Compensare concediu de odihna la incetarea contractului individual de munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 20 Aug 2015
Intrebare: Avem in cauza un functionar public care isi inceteaza raportul de serviciu (iese in pensie de boala) in 14.08.2015 si care mi-a adus o cerere pentru plata concediu de odihna pentru perioada 2013 - 2015. Da, stiu ca conform Codului muncii, art.146, alin. (3) compensarea in bani se face doar la incetarea raportului de serviciu. Va rog sa-mi precizati daca concediul de odihna neefectuat in perioada ...
Iul022015
Consiliu Local asociat la o societate. Concediu medical pentru administratorul societatii
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Iul 2015
Intrebare: Consiliul Local este asociat unic intr-o societate. Administratorul acestei societati a prezentat concediu medical. Va rugam sa ne spuneti daca administratorul are dreptul la concediul medical si daca societatea este obligata sa plateasca contributia la FNUASS pentru veniturile acestuia, in conditiile in care are contract de mandat.
Iul012015
Cadru didactic. Dreptul la concediul de odihna anual cu plata
de Portal Institutii Publice
valabil la 01 Iul 2015
Intrebare: Concediul de odihna neefectuat de un cadru didactic in anii anteriori anului curent, si care va intra in pensie in 01.09.2015 la limita de varsta, poate fi platit? Din ce data are obligatia sa intre in concediu pe anul in curs daca clasele pe care este incadrat au intrat in vacanta?
Iul012015
Concediu de odihna personal didactic auxiliar
de Portal Institutii Publice
valabil la 01 Iul 2015
Intrebare: Sunt auxiliar didactic. Nu am efectuat din concediul pe anul trecut decat 7 zile. Mai am dreptul la 28 de zile pe anul in curs. La desfacerea contractului de munca, la cate zile calculate din concediul de odihna am dreptul, in luna august 2015?
Iun222015
Concediu de odihna dupa reintegrare
de Adina Popescu
valabil la 22 Iun 2015
Intrebare: Revenim la intrebarea noastra cu privire la concediul de odihna,( Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are ...
Iun052015
Concediu de odihna salariat reincadrat
de Adina Popescu
valabil la 05 Iun 2015
Intrebare: Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are dreptul conform Codului muncii si al HG. nr. 250/1992.
Apr212015
Concediu de odihna in raport cu vechimea in munca
de Gabriela Tudorache
valabil la 21 Apr 2015
Intrebare: Sunt Ghimpu referent la comp. RU salarizare din cadrul Primarei Adjud si am o intrebare privind concediul de odihna. Un salariat care implineste 10 ani vechime in cursul anului 2015, respectiv in luna octombrie, de cate zile de concediu de odihna beneficiaza daca este programat in concediul de odihna in luna iulie? Mentionez ca transele de vechime pentru concediul de odihna in administratie sunt ...
Feb262015
Concediu de odihna suplimentar in domeniul sanatatii
de Adina Popescu
valabil la 26 Feb 2015
Intrebare: Care sunt pasii de urmat pentru stabilirea numarului de zile de concediu de odihna suplimentar? Mentionam ca suntem o unitate sanitara publica si nu avem incheiat contract colectiv de munca.
Feb222015
Contract de administrare. Concediu fara plata
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2015
Intrebare: Un sef de sectie din cadrul unui spital care are incheiat contract de administrare cu managerul unitatii solicita concediu fara plata. Care este temeiul legal de acordare a concediului solicitat?
Feb102015
Compensarea concediului de odihna la incetarea CIM
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Feb 2015
Intrebare: Un angajat al spitalului nu si-a efectuat concediul de odihna pe anii 2012, 2013, 2014 intrucat nu a avut inlocuitor, din lipsa de personal. In 31.01.2015 inceteaza contractrul colectiv de munca intrucat angajatul a atins varsta de pensionare si i se inchide contracul de munca in baza deciziei de pensionare. Pentru cati ani se poate compensa in bani concediul de odihna, pentru cei 3 ani sau doar ...
Aug152014
Institutie publica. Calcul CAS concediu medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Aug 2014
Intrebare:
Cum se calculeaza in cazul unui angajator institutie publica, contributia la pensie pentru un concediu medical al unei persoane angajate cu jumatate de norma. Este vreo diferenta la modul de calcul pentru norma intreaga sau jumatate de norma?
Mai302014
Concediu de maternitate si concediul de odihna
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Mai 2014
Intrebare: Pentru perioada concediului de maternitate luat inainte de nasterea copilului salariata beneficiaza de concediu de odihna?
Ian212014
Concediul pentru cresterea copilului se poate acorda de la data nasterii copilului
de Portal Institutii Publice
valabil la 21 Ian 2014
Intrebare: Prin prezenta va rog sa va exprimati punctul de vedere cu privire la urmatoarea speta: In situatia in care la data de 20.01.2014 s-a nascut un copil a carui mama nu avea calitatea de angajat inainte de a naste, de la ce data tatal copilului poate solicita suspendarea raportului de serviciu, in vederea efectuarii concediului pentru ingrijirea copiluilui in varsta de pana la doi ani, conform ...
Ian102014
Restituirea indemnizatiei pentru concediu de odihna incasata necuvenit
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Ian 2014
Intrebare: Am urmatoarea problema: in luna septembrie 2013 s-a acordat unui salariat intreg concediul de odihna aferent anului 2013. In luna octombrie 2013 salariatul a plecat din unitate.
Neclaritatile mele sunt urmatoarele:
- s-a acordat legal concediul de odihna?
- cum se poate recupera echivalentul zilelor de concediu de odihna efectuat de salariat care nu se cuveneau (aferente lunilor noiembrie si ...
Sep192013
Concediu de odihna functionar public. Concediu medical
de Adina Popescu
valabil la 19 Sep 2013
Intrebare: In situatia in care un functionar public, in anul 2011, nu a efectuat 10 zile de concediu de odihna, (acestea fiind reportate pentru anul 2012), dar tot anul 2012 a avut concediul medical, acesta beneficiaza in anul 2013 de cele 10 zile de concediu de odihna?
Iul182013
Efectuarea zilelor de concediu dupa cauza de suspendare a concediului
de Adina Popescu
valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Zilele ramase din concediul de odihna trebuie efectuate imediat ce a incetat cauza de suspendare a acestuia sau pot fi efectuate ulterior?
Iul182013
Calcularea zilelor de munca dupa rechemarea din concediul de odihna
de Adina Popescu
valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Personalul contractual al institutiei noastre a fost rechemat din concediul de odihna. Cum sunt considerate zilele lucrate in urma rechemarii, cum apar in pontaj si implicit cum se ajunge la recuperarea sumei acordate in avans?
Iul022013
Calcul indemnizatie concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: Suntem serviciul public finantat din venituri proprii si avem o situatie mai deosebita: o persoana din conducere la 17.06.2013.a incetat CIM, prin depunere dosar pensie limita de varsta.
Intrebare: in ultimii 3 ani nu a efectuat concediul de odihna cuvenit din diverse motive; a fost rechemat la munca. Acum la incetarea activitatii conform Codului muncii se compenseaza concediul de odihna ...
Iun122013
Compensare concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Conform prevederilor art. 146 din Legea nr. 53/ 2003 - Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Prin exceptie efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil.
Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor ...
Iun032013
Functionar public. Acordare concediu pentru cumul
de Adina Popescu
valabil la 03 Iun 2013
Intrebare: Un functionar public, care nu are functia de baza la institutia publica, beneficiaza de concediu de odihna platit sau neplatit?
Este cazul unei institutii publice, pentru ca nu am gasit sa selectez din bara de sus, tipul companiei.
Apr262013
Concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: In cazul unitatilor bugetare, salariatii sunt obligati sa efectueze in totalitate concediul de odihna in anul calendaristic repectiv ? In ce situatii, concediul ( sau o fractiune din concediu) se poate efectua si in anul urmator si pana la ce data?
Apr032013
Acordare drepturi cumul de functii. Concediu de odihna
de Adina Popescu
valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Directorul unei institutii de cultura este cumulard, cu functia de baza in invatamant. Se acorda spor de vechime la cumul? Are dreptul la concediu de odihna platit?
Mar212013
Rechemare din concediu. Pontaj si sume acordate in avans
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: Personalul contractual al institutiei noastre a fost rechemat din concediul de odihna. Cum sunt considerate zilele lucrate in urma rechemarii, cum apar in pontaj si implicit cum se ajunge la recuperarea sumei acordate in avans?
Mar212013
Concediu pentru formare profesionala
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: In cazul unui angajat care va urma cursuri de formare profesionala din initiativa sa, ce fel de concediu ii vom acorda? Concediu de formare profesionala cu plata, sau fara?
