Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 19 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton


14 intrebari si raspunsuri despre contract individual de munca pe perioada determinata oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Apr082015

Promovare personnal contractual pe perioada determinata

de Adina Popescu valabil la 08 Apr 2015
Intrebare: O persoana (personal contractual) angajata intr-o institutie publica de cultura pe perioada determinata pe un post vacant, poate promova in grad profesional imediat superior?
Ian072024

Facilitati angajare persoana din sistemul de protectie a copilului

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Ian 2024
Intrebare: Angajatorul doreste sa angajeze in firma o persoana care provine din sistemul de protectie a copilului. Va rog sa-mi dati detaliile in care angajatorul o poate face, beneficiind de sprijinul statului prin AJOFM si care sunt facilitatile fiscale sau financiare, atat pentru salariat cat si pentru angajator. Va rog sa ma coordonati in efectuarea pasilor necesari, precum si care sunt documentele pe ...
Sep262018

Institutie bugetara - contract individual de muncă incheiat pe perioada determinata de 36 luni. Incheierea unui nou contract pe perioada determinata

de Adina Popescu valabil la 26 Sep 2018
Intrebare: Avand in vedere prevederile Codului muncii referitoare la incheierea contractelor de munca pe perioada determinata, va rugam sa ne precizati daca o persoana pensionata pentru limita de varsta care a ocupat prin concurs un post vacant (postul nu era vacant pe perioda determinata) in sectorul administrativ al universitatii si careia i s-a intocmit CIM pe perioada determinata de 36 de luni, mai ...
Nov242016

Modificari legislative privind salarizarea personalului platit din fonduri publice

de Portal Institutii Publice 24 Nov 2016
In Monitorul Oficial nr. 939 din 22.11.2016 a fost publicata Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 80/2016 pentru stabilirea unor masuri in domeniul administratiei publice centrale, pentru prorogarea termenului prevazut la art. 136 din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara si pentru modificarea si completarea unor acte normative.   Prin dispozitiile art. VI se aduc ...
Sep182016

Tip contract de munca cadru didactic

de Portal Institutii Publice valabil la 18 Sep 2016
Intrebare: Cadru didactic in invatamant universitar, care a implinit varsta 65 de ani, primeste acordul Senatului de a continua activitatea didactica la catedra ca titular. Conform Codului Muncii Art. 56 pct c), contractul individual de munca inceteaza de drept . Cum procedam in acest caz? Incetam contractual de munca actual de titular si reincadram persoana cu contract de munca pe perioada determinata ?
Oct082015

Plata cu ora pentru studenti doctoranzi

de Adina Popescu valabil la 08 Oct 2015
Intrebare: Avand in vedere urmatoarele prevederi din Legea nr. 1/2011: “Art. 164 (1) Pe parcursul desfasurarii studiilor universitare de doctorat, persoana inscrisa in programul de studii are calitatea de student-doctorand. Studentii-doctoranzi sunt incadrati de catre IOSUD sau oricare dintre membrii IOSUD ca asistenti de cercetare sau asistenti universitari, pe perioada determinata. (1^1)Prin exceptie ...
Mar132024

Salarizare proiect PNRR. Baza legala

de Florentina Buzea valabil la 13 Mar 2024
Intrebare: O primarie are in derulare investitii, avand sursa de finantare PNRR. La nivel de institutiea fost numita o echipa de implementare, pentru care s-a dispus majorarea de salarii calculata in functie de orele prestate. Plata acestor ore are la baza pontajul lunar semnat de managerul de proiect. Care sunt actele normative aflate in vigoare care stabileste baza legala si in baza caror documente suport ...
Mai222023

Numar persoane nominalizate in cadrul unui proiect

de Florentina Buzea valabil la 22 Mai 2023
Intrebare: Care este sau cum se stabileste numarul maxim de persoane nominalizate sa faca parte din echipa de proiect?
Iul132020

CIM durata determinata. Conditii pentru incheiere

de Nedelcu Alexandra valabil la 13 Iul 2020
Intrebare: Care sunt situatiile in care un angajator poate incheia un contract individual de munca pe perioada determinata?
Mai092020

Acte aditionale CIM plata cu ora. Introducere salariul brut si sporuri in Revisal

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Mai 2020
Intrebare: Va rog sa ma ajutati, daca se poate, in urmatoarele situatii: In privinta contractelor pe perioada determinata, la plata cu ora (inregistrate distinct in Revisal), unele colege mi-au spus ca trebuie facute lunar acte aditionale (care se inregistreaza in Revisal) cu salariile pe care le obtin cadrele didactice in luna respectiva (care difera de la o luna la alta, in functie de numarul de ore ...
Iun232019

Adeverinta clinic sanatos. Conditii respingere candidat

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Iun 2019
Intrebare: In cazul selectiei dosarelor in cadrul desfasurarii unui concurs de recrutare al unui functionar public se constat ca un candidat are inserat in cadrul adeverintei medicale mentiunea ca este in evidenta cu tulburare psihotic sub tratament. Se mai mentioneaza in cadrul adeverintei mentiunea clinic sanatos. Postul este de consilier, grad profesional superior la Serviciul resurse umane. Avand in ...
Mai312019

Angajare muncitori necalificati la institutie publica

de Nedelcu Alexandra valabil la 31 Mai 2019
Intrebare: Intr-o institutie publica, pentru folosirea muncitorilor necalificati la sapaturi arheologice finantate de la bugetul de stat, se recomanda a fi incheiate contracte individuale de munca pe durata determinata sau se pot incheia conventii civile? Baza legala de analizat si interpretatar fi: 1. Legea 153/2017, art.16 Drepturi salariale pentru activitatea prestata in proiecte finanate din fonduri ...
Ian172016

Anunt post auditor. Pensionar

de Portal Institutii Publice valabil la 17 Ian 2016
Intrebare: Am publicat in vederea organizarii de concurs un post vacant de auditor gradul I. Pentru postul respectiv a depus dosar de concurs un domn pensionar in varsta de 67 de ani. Ce tip de contract de munca se poate incheia in cazul in care promoveaza concursul? Contract de munca pe durata determinata, nemaiavand o persoana cu o functie similara in cadrul institutului. In ce temei legal am ...
Ian232014

Drepturi conform CCM in invatamant.

de Portal Institutii Publice valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Ocup functia de administrator financiar de patrimoniu (contabil sef) la o scoala. Postul pe care il ocup este pe perioada determinata, titularul postului avand contractual de munca suspendat in baza deciziei de invaliditate grad 2 . Dupa 2 contracte de munca pe perioada determinata successive ( cu intrerupere de 2 luni intre ele si sustinere a 2 examene ) pentru a evita pierderea locului de ...
x