338 intrebari si raspunsuri despre determinata oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 3
Se afiseaza 61 - 90 din 338 intrebari si raspunsuri
Iul252016
Reluare activitate dupa concediul de crestere copil
de Portal Institutii Publice
valabil la 25 Iul 2016
Intrebare: Poate o salariata sa revina la locul de munca in invatamant pe acelasi post dupa concediu de crestere copil 2 ani (sa-si pastreze postul), in conditiile in care:
- lucreaza in invatamant (functia de baza)
- are contracte succesive pe perioada determinata de trei ani 01.09.2014 – 31.08.2017, contracte incheiate pe perioada fiecarui an scolar
- i s-a suspendat contractul individual de munca ...
Mar262016
Calcul CO cadru didactic
de Portal Institutii Publice
valabil la 26 Mar 2016
Intrebare: Avem o salariata, cadru didactic, care va pleca in concediu de maternitate cu 16 mai 2016. Fiind cadru didactic, are dreptul la 62 zile + 4 zile neefectuate in 2015. Spuneti-mi, va rog, daca este corect Calculul urmator: 62 + 4 =66 zile 12 = 5.5 zileluna * 5 luni (va intra in concediu de maternitate cu 16 ami 2016) = 27 zile Va efectua pana la data plecarii 12 zile (incluse si zilele din vacanta ...
Mar262016
Calcul vechime in invatamant norma de 10 ore
de Adina Popescu
valabil la 26 Mar 2016
Intrebare: As dori sa stiu cum se calculeaza vechimea in invatamant, in cazul unui cadru didactic care, intr-un an scolar a ales sa aiba norma de 10 ore pe saptamana ( CIM pe perioada determinata), in vederea eliberarii adeverintei de vechime pentru Gradatia de merit. Voiculescu M.-secretar sef Colegiul National Ion Neculce Bucuresti
Mar022016
Ocupare post fara concurs institutie bugetara
de Adina Popescu
valabil la 02 Mar 2016
Intrebare: In cadrul unei institutii publice cu personalitate juridica, aflata in subordinea Consiliului Local, printr-un proces de restructurare si comasare, au fost incluse alte institutii (in baza unei HCL). Institutia rezultata si-a schimbat denumirea, insa a pastrat sediul, CUI si obiectul de activitate initial. S-a redus nr. de posturi, nu s-au facut angajari din exterior, iar angajatii (pers. ...
Ian172016
Anunt post auditor. Pensionar
de Portal Institutii Publice
valabil la 17 Ian 2016
Intrebare:
Am publicat in vederea organizarii de concurs un post vacant de auditor gradul I.
Pentru postul respectiv a depus dosar de concurs un domn pensionar in varsta de 67 de ani. Ce tip de contract de munca se poate incheia in cazul in care promoveaza concursul? Contract de munca pe durata determinata, nemaiavand o persoana cu o functie similara in cadrul institutului.
In ce temei legal am ...
Oct082015
Plata cu ora pentru studenti doctoranzi
de Adina Popescu
valabil la 08 Oct 2015
Intrebare: Avand in vedere urmatoarele prevederi din Legea nr. 1/2011:
“Art. 164 (1) Pe parcursul desfasurarii studiilor universitare de doctorat, persoana inscrisa in programul de studii are calitatea de student-doctorand. Studentii-doctoranzi sunt incadrati de catre IOSUD sau oricare dintre membrii IOSUD ca asistenti de cercetare sau asistenti universitari, pe perioada determinata.
(1^1)Prin exceptie ...
Aug262015
Revisal. Data incetarii contractului de munca
de Portal Institutii Publice
valabil la 26 Aug 2015
Intrebare: 1. Profesorii au contract de munca pe perioada determinata din 1 sept in 31 august anul urmator. in 31 august daca se opereaza incetarea contractului de munca, e corect?
2. Daca un angajat cu CIM pe perioada nedeterminata doreste incetarea contractului in 31 august, este la serviciu in 31 august, este in pontaj si pe stat de plata, tot in 31 august se opereaza si incetarea contractului si se ...
Iun242015
Contract de munca plata cu ora
de Adina Popescu
valabil la 24 Iun 2015
Intrebare: Pentru profesorii platiti la plata cu ora se face contract de munca pe perioada determinata. De cate ori sau pe ce perioada pot face acest contract? Sau exista alta posibilitate de angajare pentru profesorii platiti la plata cu ora?
Iun042015
Posibilitate reangajare salariat dupa incetare CIM limita de varsta
de Gabriela Tudorache
valabil la 04 Iun 2015
Intrebare: Vreau sa stiu cum procedez in cazul in care un salariat din sectorul bugetar indeplineste conditiile de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare?
Mentionez faptul ca salariata tine mortis ca dupa desfacerea de drept a contractului de munca sa I se intocmeasca un alt contract pe perioada determinata.
Apr292015
Deblocare ocupare posturi invatamant
de Portal Institutii Publice
valabil la 29 Apr 2015
Intrebare: Institutia este Liceu. Va rugam sa ne ajutati cu urmatoarea problema cu care se confrunta unitatea noastra: la personalul nedidactic avem trei posturi libere ca urmare a unui deces, o demisie si o pensionare.
Puteti sa ne spuneti daca posturile sunt blocate sau daca avem voie sa organizam concurs pentru ele? Mentionam ca am angajat personal pe perioade determinate. Este corect sau nu?
La fel si ...
Mar102015
Prelungire CIM anterior data incetare de drept
de Adina Popescu
valabil la 10 Mar 2015
Intrebare: Am o angajata care anul trecut cu data de 01.04.2014 s-a pensionat la limita de varsta. Prin concurs am angajat-o pe perioada determinata de un an, respectiv pana la data de 31.03.2015.
Din anumite motive se doreste schimbarea CIM din perioada determinata in perioada nedeterminata cu data de 01.03.2015.
Intrebare: Este posibil incheierea unui act aditional pentru aceasta modificare inainte ...
Mar032015
Pensionare limita de varsta. Continuare activitate
de Gabriela Tudorache
valabil la 03 Mar 2015
Intrebare: Un salariat pensionabil pentru limita de varsta sau cu reducerea varstei standard de pensionare, doreste ca el sa-si continue activitatea in institutie si dupa pensionare.
1) Care este data exacta la care ii inceteaza actualul contract de munca?
2) Noul contract care se incheie salariatului dupa pensionare va fi pe perioada determinata sau nedeterminata, iar postul trebuie sa fi vacant si de ...
Dec032014
Cumul de functii la institutiile publice
de Portal Institutii Publice
valabil la 03 Dec 2014
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la primarie? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Nov272014
Functionar public pensionar
de Portal Institutii Publice
valabil la 27 Nov 2014
Intrebare: In urma concursului de recrutare a fost admis pe postul de director, FP de cond. un pensionar pt. limita de varsta. Numirea pe post se face pe perioada nedeterminata sau pe perioada determinata? Tin cont de prevederile art. 83 lit. g) din L 53/2003, fiind functie publica, sau nu?
Nov232014
Schimbare functie. Act aditional. Concurs
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Nov 2014
Intrebare: Un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata, din 2006, trece temporar pe o alta functie in 2011. Intrebarea este daca, acum in 2014, pentru a-l titulariza pe post trebuie organizat concurs sau se poate prin act aditional trecerea din temporar in definitiv.(este reglementat undeva in legislatie trecere temporara pe un alt post?)
Aug272014
Schimbare felul muncii institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 27 Aug 2014
Intrebare: Un salariat la o institutie publica are CIM pe durata nedeterminata pe functia de infirmier. Din motive personale cere trecerea lui pe un post vacant de ingrijitor. Se poate face acest lucru fara concurs ?
Apr222014
Modalitate ocupare functie in perioada suspendarii CIM
de Adina Popescu
valabil la 22 Apr 2014
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca o persoana are CIM incheiat pe perioada determinata la o institutie publica si incheie un contract individual de munca in cadrul ministerului, care ar fi posibilitatea ocuparii postului din institutia publica dupa incetarea contrcatului in cadrul ministerului.exemple (suspendare contract dar sa nu uitam ca expira in august 2014, detasare in cadrul ministerul avand ...
Feb272014
Cumul pensie cu salariu. Regula CIM nedeterminat
de Adina Popescu
valabil la 27 Feb 2014
Intrebare: Potrivit prevederilor art. 83 lit.g din Legea 53/2003 Codul muncii contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata in cazul angajarii pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariu. In opinia dumneavoastra prevederile art. 83 lit. g) constituie o obligatie sau o exceptie de la regula incheierii contractului individual de munca pe durata ...
Feb062014
Cumul functie publica si CIM
de Adina Popescu
valabil la 06 Feb 2014
Intrebare: Se poate incheia un contract de munca cumul cu functia pe nedeterminata in institutie bugetara?
Ian232014
Drepturi conform CCM in invatamant.
de Portal Institutii Publice
valabil la 23 Ian 2014
Intrebare: Ocup functia de administrator financiar de patrimoniu (contabil sef) la o scoala. Postul pe care il ocup este pe perioada determinata, titularul postului avand contractual de munca suspendat in baza deciziei de invaliditate grad 2 . Dupa 2 contracte de munca pe perioada determinata successive ( cu intrerupere de 2 luni intre ele si sustinere a 2 examene ) pentru a evita pierderea locului de ...
Oct222013
CIM suspendat. Incheierea unui nou CIM cu acelasi angajator
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: O persoana angajata cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata in cadrul aparatului de specialitate al unui Consiliu Judetean se incadreaza la cabinetul presedintelui Consiliului Judetean pe perioada determinata in conformitate cu art.105 din Legea nr. 215/2001. Contractul individual de munca pe perioada nedeterminata poate fi suspendat in temeiul art. 50 lit. d) din Codul muncii ...
Oct152013
Vechime in specialitatea studiilor. Promovare studii superioare
de Adina Popescu
valabil la 15 Oct 2013
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu specificarea prevederilor legale in urmatoarele spete:
1 - pentru un absolvent de studii superioare cu licenta care in timpul si dupa terminarea studiilor a lucrat ca si casier, aceasta perioada poate fi considerata vechime in specialitatea studiilor,
2 - pentru o persoana angajata asistent personal pe perioada determinata, pentru o persoana cu handicap daca in urma ...
Sep302013
Institutie publica. Cumul de functii asistent personal si asistent comercial la angajatori diferiti
de Adina Popescu
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la Primaria M.Nirajului? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Sep082013
Cumul de functii asistent personal si asistent comercial la angajatori diferiti - institutie publica
de Adina Popescu
valabil la 08 Sep 2013
Intrebare:
Putem angaja o persoana cu 8 ore ca asistent comercial 243219, daca deja are un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore ca asistent personal 513304 la Primaria M.Nirajului? Eventual daca nu cu 8, cu cate ore? Daca da, persoana in cauaza ar trebui sa dea o declaratie pe care functie o considera ca fiind functia de baza?
Mar212013
Ocupare post temporar vacant. Incadrare pe post
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mar 2013
Intrebare: In institutia noastra s-a organizat un concurs pentru ocuparea, prin contract de munca pe durata determinata, a unui post temporar vacant. Titularul postului a revenit din concediu ingrijire copil. In cadrul institutiei exista un post vacant, corespunzator pregatirii salariatului angajat cu contract pe durata determinata. Exista posibilitatea/obligatia trecerii acestuia pe acel post?
Feb152013
Concediu crestere copil si maternitate expirare contract determinat
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: O angajata aflata in concediu de crestere copil, a fost inlocuita de alta angajata, incadrata cu CIM pe durata determinata, pana la incetarea suspendarii primei angajate.
Urmeaza sa se implineasca acest termen, ceea ce va duce la incetarea de drept a CIM celei de-a doua angajate, care este insarcinata.
In acest caz, cea de-a doua angajata va mai beneficia de concediu de maternitate si crestere ...
Ian202013
Posibilitate incetare CIM in situatia neprezentarii salariatului la munca
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract pe perioada determinata pana la 26.01.2013. In data de 24.12.2012 a plecat de la lucru, fara nici o explicatie si fara a anunta seful de echipa. Ulterior a motivat ca nu s-a simtit bine insa nu a prezentat certficat medical pana in prezent. La inceputul lunii ianuarie a promis ca vine la lucru insa nu s-a prezentat. Salariatul lucreaza in ture, 2 saptamani ...
Ian052013
Incetare contract individual de munca salariat pensionar
de Adina Popescu
valabil la 05 Ian 2013
Intrebare: In urma consiliului de administratie al institutiei publice s a hotarat incetarea contractelor individuale de munca a personalului angajat, ce cumuleaza pensie cu drepturi salariale. In cadrul institutiei exista un numar de 8 angajati care pe langa pensie au incheiat contracte individuale de munca pe perioada determinata si nedeterminata. Care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmam pentru ...
Mar192024
Angajare personal didactic auxiliar. Conditii
de Florentina Buzea
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Suntem unitate de invatamant cu nivel liceal (profil real si uman) cu peste 2.800 de angajati. Dispunem atat de buget local cat si buget de la Inspectoratul Judetean Ilfov. Dorim sa angajam o persoana pe buget local, pe didactic auxiliar pe post de referent de specialitate (cod COR 235106 - Referent de specialitate invatamant) cu timp normal de lucru (8h). Va rugam sa ne comunicati daca legea ne ...
Mar152024
Incadrarea cladirii drept nerezidentiala
de Justinian Cucu
valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: Avem o persoana fizica ce a cedat folosinta unui apartament locuinta unei firme in baza unui contract de comodat. Firma a deschis sediu social in aprtament. La ONRC a declarat sediu fara activitate. In acelasi timp conform contractului de comodat firma se obliga sa plateasca toate utilitatile aprtamentului (apa, lumina, incalzire, etc.). Putem considera apartamentul in cauza ca fiind ...