Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 23 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


73 intrebari si raspunsuri despre maternitate oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 73 intrebari si raspunsuri
Aug012014

Indemnizatie de maternitate. Contributii sociale

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Aug 2014
Intrebare: Suntem o institutie publica si avem de platit o indemnizatie de maternitate. Ce contributii sociale retinem?
Mai302014

Concediu de maternitate si concediul de odihna

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Mai 2014
Intrebare: Pentru perioada concediului de maternitate luat inainte de nasterea copilului salariata beneficiaza de concediu de odihna?
Ian282013

Desfiintare post ocupat de o persoana intoarsa din concediu de maternitate

de Adina Popescu valabil la 28 Ian 2013
Intrebare: In unitate se vor desfiinta cateva posturi. Unul din posturile desfiintate este ocupat de catre o angajata care a efectuat cele 126 zile de medical de maternitate, dupa care a revenit la serviciu. Motivul fiind decesul copilului. Este protejat de lege un angajat aflat in aceasta situatie? Putem incepe demersurile pentru desfiintarea locului de munca?
Ian142013

Modalitate acordare concediu si calcul indemnizatie concediu de maternitate pentru o persoana cu mai multe tipuri de contracte

de Adina Popescu valabil la 14 Ian 2013
Intrebare: O persoana este angajata cu CIM la o institutie. In acelasi timp are un contract de prestari servicii la o alta institutie. In momentul de fata este insarcinata. Va beneficia de concediu pre si post natal la ambele institutii?? De asemenea va lua indemnizatia de maternitate de la ambele locuri de munca?? Mentionez ca isi plateste contributiile pentru contractul de prestari servicii.
Mai222017

Concediu de maternitate obligatoriu are numai 42 de zile calendaristice

de Gabriela Tudorache valabil la 22 Mai 2017
Intrebare: O colega de a noastra profesoara care a nascut in 5 mai 2017 dupa efectuarea celor 42 de zile concediu postnatal obligatoriu poate fi trecuta in concediu de odihna ca ea oricum nu doreste sa ramana in concediu de ingrijire copil vrea sa se intoarca la catedra din septembrie ?
Oct192015

Concediul de maternitate. Reglementare

de Portal Institutii Publice valabil la 19 Oct 2015
Intrebare: Va solicitam clarificarea unei spete legate de concediul de sarcina si lauzie. Avem o salariata care a nascut si nu a luat in avans concediul medical prenatal de 63 zile. Este corect ca salariata sa beneficieze de acest concediu medical dupa nasterea copilului, adica de 126 de zile de concediu medical? In cazul in care medicul de familie acorda concediul medical de 126 zile, angajatorul este ...
Feb152013

Concediu crestere copil si maternitate expirare contract determinat

de Adina Popescu valabil la 15 Feb 2013
Intrebare: O angajata aflata in concediu de crestere copil, a fost inlocuita de alta angajata, incadrata cu CIM pe durata determinata, pana la incetarea suspendarii primei angajate. Urmeaza sa se implineasca acest termen, ceea ce va duce la incetarea de drept a CIM celei de-a doua angajate, care este insarcinata. In acest caz, cea de-a doua angajata va mai beneficia de concediu de maternitate si crestere ...
Apr072021

Concediu de risc maternal. Concediu de maternitate. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 07 Apr 2021
Intrebare: O salariata se reintoarce la serviciu cu 2 luni inainte de expirarea concediului pentru ingrijirea copilului pana la 2 ani. Mentionez ca nu a beneficiat de plata concediul de sarcina si lauzie si nici de concediu pentru ingrijire copil, pentru ca a avut stagiu de cotizare doar de 5 luni. Acum este gravida in luna a treia, si intra in risc maternal chiar in prima luna de munca. Intrebare: cum se ...
Mai012020

Suspendare de drept pentru motive medicale

de Nedelcu Alexandra valabil la 01 Mai 2020
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 512 si 513 din OUG 57/2019 privind Codul administrativ, va rog sa ne precizati daca pentru perioadele in care functionarul public se afla in concediu de maternitate, concediu pentru risc maternal, concediu pentru incapacitate de munca, pe o perioada mai mare de o luna, este obligatorie emiterea unei dispozitii de constatare a situatiilor respective, in conditiile ...
Nov202019

Conditii incheiere CIM pentru asistent personal

de Nedelcu Alexandra valabil la 20 Nov 2019
Intrebare: O persoana gravida in luna a saptea, care nu a a mai lucrat de doi ani, solicita sa fie angajata incepand cu 01.12.2019, asistent personal la minorul sau in varsta de 7 ani, pentru care beneficiaza de indemnizatie conform Legii 448/2006 in suma de 1263 lei lunar pe numele tatalui minorului. Intrebarea este; putem sa facem incadrarea (sau nu), tinand cont ca contractul de munca trebuie suspendat ...
Sep292017

Acordarea concediului de odihna neefectuat pana la solicitarea concediului pentru cresterea copilului

de Adina Popescu valabil la 29 Sep 2017
Intrebare: Cand va putea intra in concediu ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani un cadru didactic titular, care are contract individual de munca pe perioada nedeterminata, care a avut urmatoarea situatie: 1. A fost in concediu medical pentru risc de sarcina din februarie pana in iunie 2017 inclusiv, perioada care a inclus 18 zile de concediu de odihna ale profesorilor (vacanta de primavara si ...
Mar262016

Calcul CO cadru didactic

de Portal Institutii Publice valabil la 26 Mar 2016
Intrebare: Avem o salariata, cadru didactic, care va pleca in concediu de maternitate cu 16 mai 2016. Fiind cadru didactic, are dreptul la 62 zile + 4 zile neefectuate in 2015. Spuneti-mi, va rog, daca este corect Calculul urmator: 62 + 4 =66 zile 12 = 5.5 zileluna * 5 luni (va intra in concediu de maternitate cu 16 ami 2016) = 27 zile Va efectua pana la data plecarii 12 zile (incluse si zilele din vacanta ...
Iul292014

Activitatea de garda in afara functiei de baza

de Portal Institutii Publice valabil la 29 Iul 2014
Intrebare: Avem incadrat un medic din afara unitatii (norma de baza la alt spital) cu contract individual de munca pentru activitatea de garda in cadrul spitalului si care a intrat in concediu de maternitate si solicita plata acestuia si de unitatea noastra. Conform OMS 8702004 privind timpul de munca si efectuarea garzilor in unitati sanitare, orele de garda nu sunt considerate vechime in munca si nici ...
Iun202014

Modalitate stabilire drepturi plata cu ora

de Adina Popescu valabil la 20 Iun 2014
Intrebare: Am o doamna profesoara care cu data de 1 februarie 2014 a intrat in concediu prenatal. Pe data de 10 februarie am cerut pe cineva in loc, iar de la inspectoratul scolar am primit un domn profesor. Norma am impartit-o in 14, respectiv 4 ore. Pt dl. profesor am repartizat cele 14 ore in regim de plata cu ora. Viitoarea mama va intra in CIC la 1 iunie 2014. Noi l-am incadrat pe dl. profesor intre ...
Feb212024

Drepturi salariale la reincadrarea functionarului public

de Dani Cucu valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Un functionar public a fost suspendat in vederea cercetarii penale si hotararea definitiva a fost cu reincadrarea in functia publica detinuta anterior suspendarii si plata drepturilor salariale restante pana la data reincadrarii. Cum se calculeaza drepturile salariale restante pentru perioada ianuarie 2015- februarie 2024, drepturile salariale cuprind: salariul de baza, sporul de conditii de ...
Nov102023

Conventie notariala si popriri

de Nedelcu Alexandra valabil la 10 Nov 2023
Intrebare: Avem un angajat, personal contractual ce are 3 popriri de la diferite institutii de credit, retinandui-se din salariu in momentul acesta jumatate din salariu net. Acest salariat a divortat de sotie pe cale amiabila la notariat. Prin actul semnat la notariat, angajatul isi da acordul la plata pensiei alimentare in cuantum de 25% din salariul net pentru copilul minor aflat in grija mamei. ...
Sep072023

Varsaminte datorate de persoanele juridice pentru neangajarea de persoane cu handicap

de Dani Cucu valabil la 07 Sep 2023
Intrebare: In vederea aplicarii prevederilor art.78 alin. (2) din Legea 448/2006 - protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, procentul de 4% din numarul total de angajati se determina ca media aritmetica rezultata din suma efectivelor zilnice de salariati din luna respectiva, inclusiv zilele de repaus saptamanal, zilele de sarbatori legale si alte zile in care, potrivit dispozitiilor ...
Aug112023

Concediu medical. Norma de hrana politisti

de Florentina Buzea valabil la 11 Aug 2023
Intrebare: In cadrul UAT-ului avem compartimentul de Politie Locala. Pe perioada concediului medical se acorda norma de hrana politistilor locali?
Aug102023

Vouchere de vacanta revenire din CCC

de Nedelcu Alexandra valabil la 10 Aug 2023
Intrebare: Un angajat al Primarie care are suspendat raportul de munca - concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, beneficiaza de voucher de vacanta atata timp cat are suspendare? Intrebarea este daca un salariat are raportul de serviciu suspendat cu data de 01.05.2022 poate beneficia in anul 2023 de voucher de vacanta pentru anul 2022 si anul 2023, fiind suspendata din activitate.
Iun232023

Suspendare din functie publica secretar general oras. Trimitere in judecata pentru infractiunea de talharie

de Florentina Buzea valabil la 23 Iun 2023
Intrebare: Un functionar public de conducere (secretar general de oras) este trimis in judecata intr-o cauza penala (talharie). Este necesara suspendarea din functia publica pe perioada procesului?
Nov242022

Acordare spor conditii si adeverinta perioada detasare

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: Un cetatean, detasat in perioada aprilie 2005-01.07.2007 de la politia orasului lanoul serviciu de evidenta persoanelor infiintat la primarie, solicita o adeverinta din care sa rezulte ca in acea perioada a fost incadrat in conditii deosebite de munca. Solicita acest lucru deoarece sustine ca serviciul la care a fost detasat era in incinta Politiei orasenesti (ca locatie ) numai ca angajatorul ...
Oct142022

Drepturi la nasterea copilului. mama absolventa si somera

de Adina Popescu valabil la 14 Oct 2022
Intrebare: O gravida care a terminat scoala (posliceala) si se afla in somaj, ce drepturi are la nasterea copilului? De asemenea ce drepturi ar avea daca s-ar angaja? Mentionam ca ar trebui sa nasca in luna aprilie 2023.
Iul122022

Vouchere de vacanta persoana in CCC

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Iul 2022
Intrebare: Fiind o institutie publica finantata integral din bugetul de stat, (serviciul de ambulanta judetean), avem persoane care au calitate de salariat, dar pentru care este suspendat CIM-ul pentru cresterea copilului pana la 2 ani. Pentru a nu pierde indemnizatia lunara asigurata pentru cele 2 ani de la Statul Roman, intrucat posturile sunt ocupate cu CIM determinat, aceste persoane au dreptul de a ...
Ian142022

Procedura privind intocmirea statelor de salarii

de Portal Institutii Publice 14 Ian 2022
>   APROB Conducatorul institutiei/autoritatii publice sau, dupa caz, persoana desemnata in conformitate cu procedura proprie Functia/Numele, prenumele Semnatura                           AVIZAT Presedintele comisiei cu atributii de monitorizare ________________________________________________                    (numele si ...
Dec242021

Consilier local. Concediu medical

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Dec 2021
Intrebare: Avand in vedere faptul ca, consilierii locali au calitatea de persoana asigurata in sistemul de asigurari sociale de sanatate, pot beneficia de concedii medicale?
Dec092021

Concediu fara plata si concediu de odihna

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Dec 2021
Intrebare: Avand in vedere modificarea art. 145 alin. (2) din Legea 53/2003, incepand cu 20.01.2015, respectiv, si HG 250/1992, apreciati ca durata efectiva a concediului de odihna anual este afectata de concediile fara plata pentru nevoi personale efectuate de un salariat in timpul anului calendaristic?
Oct022021

CO pentru perioada concediului medical

de Nedelcu Alexandra valabil la 02 Oct 2021
Intrebare: Pentru perioada concediului medical se acorda concediu de odihna?
Sep192021

Concediu risc maternat cumul de functii

de Nedelcu Alexandra valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: Sunt angajata cu norma intreaga la doua firme. La job1 in functia de medic veterinar, la job 2 in functia de manager. Momentan am primit avizul pentru risc maternal pentru job1 avand in vedere ca fac naveta iar pentru job 2 a refuzat emiterea avizului medicul de medicina a muncii cu contextul ca nu este un risc sa lucrez in birou. Asa am inteles de la job 2 ca nu pot sa lucrez la ei si sa fiu in ...
Feb282021

Numire administrator public si temei suspendare CIM

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: Incepand cu data de 23.11.2020, conform prevederilor art. 244 alin.(1) (2) (3) din OUG 57 din 2019 a fost numit pe functia contractual de conducere de administrator public, in temeiul unui contract de management, pana la expirarea mandatului primarului o persoana care a ocupat o functie contractuala, pe perioada nedeterminata, de executie in cadrul unei institutii publice - CTF Calafat 1DGASPC ...
Feb282021

Reorganizare compartimente primarie

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: Suntem o primarie comunala care necesita reorganizare compartimente si desfiintare posturi contractuale. Speta noastra este; in cadrul Compartimentului Financiar-Contabil, Taxe si Impozite avem incadrati cu raport de munca 7 functionari publici si 2 persoane incadrate cu CIM (un sofer si un casier - care beneficiaza de stimulent de insertie pana la data de 24.07.2021). In compartimentul Arhiva ...
Pagina: 123»
x