Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 26 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  •   « Aprilie 2024 »  
    D L M M J V S
    15
    1011 12 13 
    14 1516 17 18 19 20 
    21 2223 24 2526 27 
    2829 30
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


990 intrebari si raspunsuri despre muncii oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 2

Se afiseaza 31 - 60 din 990 intrebari si raspunsuri
Oct092020

Incetare CIM avand in vedere incetare mandat ales local

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Oct 2020
Intrebare: Prin prezenta, va rugam sa ne comunicati daca contractele individuale de munca ale persoanelor numite in conditiile art. 548 din Codul administrativ pot inceta inainte de incetarea mandatului demnitarului sau alesului local (la propunerea demnitarului sau alesului local), respectiv daca acestea pot inceta si in alte conditii decat cele stabilite de art. 548 alin. (2) din Codul administrativ (de ...
Iul122020

Prelungire CIM dupa indeplinire conditii pensionare

de Nedelcu Alexandra valabil la 12 Iul 2020
Intrebare: Va rog sa imi clarificati un aspect privind prelungirea contractului de munca dupa iesirea la pensie a unui angajat pe functie contractuala. Un salariat al institutiei a depus o cerere prin care solicita acordul ordonatorului de credite pentru continuarea activitatii dupa iesirea la pensie avand in vedere cava depune la casa de pensii dosarul de pensionare, dumnealui beneficiind de reducerea ...
Apr282020

Inregistrare in Revisal detasare salariat sanatate

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Apr 2020
Intrebare: Potrivit Ordinului MS 643/472/2020, o parte din personalul medical poate fi detasat la alte unitati sanitare publice care au lipsa de personal in aceasta perioada de pandemie. Potrivit Codului muncii, avem o situatie privind detasarea salariatilor, prin modificarea raporturilor de munca prevazuta la art. 45-48, si o alta situatie de suspendare CIM, prin detasare, prevazuta la art. 52 alin. (1) ...
Feb052020

Indeplinire cumulativa a conditiilor de pensionare

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Feb 2020
Intrebare: Referitor la intrebarea anterioara privind conditiile de pensionare ale unui asistent personal parerea mea este urmatoarea: daca coroboram art. 48, alin (1) si (4) cu art. 6, alin. (2) din Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii persoanei respective trebuie sa-i inceteze contractul de drept la implinirea varstei de 63 ani, respectiv in luna iunie 2020, urmand a incheia un contract de ...
Ian242020

Modificare CIM

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Ian 2020
Intrebare: Suntem o institutie publica, spital orasenesc, angajarile in cadrul institutiei se realizeaza prin concurs. In cazul in care in urma concursului de ocupare a unui post vacant a promovat un angajat al institutiei, cum ii se modifica incadrarea in cadrul contractului de munca si in statul de functii? Conform Art. 41. [modificarea contractului de munca] (1) Contractul individual de munca poate fi ...
Ian242020

Cumul de functii la angajatori diferiti

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Ian 2020
Intrebare: Un salariat cu norma intreaga, angajat contractual, poate avea pentru doua luni pe an, pe perioada determinata, un alt contract de munca tot cu norma de 8 respectiv 6 ore, la un alt angajator? Codul muncii ofera in acest sens posibilitatea, ca intr-un an calendaristic, orele provenite din alt contract de munca sa nu depaseasca norma legala?
Dec312019

Conditii transfer post vacant temporar

de Nedelcu Alexandra valabil la 31 Dec 2019
Intrebare: As dori clarificari la transferul pentru ocuparea unui post conform art. 32 din Legea cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, astfel: 1. transferul se refera si la ocuparea unui post temporar vacant ? in lege se mentioneaza ocuparea unui post vacant 2. daca postul este temporar vacant si angajatul care dorete sa vina prin transfer are la unitatea de la ...
Dec232019

Cumul functii si atributii SSM

de Nedelcu Alexandra valabil la 23 Dec 2019
Intrebare: Prin dispoziia primarului un angajat al instituiei a fost desemnat lucrtor SSM. Persoana respectiv solicit un spor intre 25% i 30% din salariul de baz conform contractului colectiv de munc i art.35 din Legea nr. 53/2003, republicat.Conform art. 41 alin. (3) lit. f) din Contractul colectiv de munca la nivel naional pe anii 2007-2010 se preciza c pentru exercitarea i a unei alte funcii se putea ...
Oct102019

Reincadrare pensionar ca personal contractual

de Nedelcu Alexandra valabil la 10 Oct 2019
Intrebare: Unul dintre salariati va implini in cateva luni varsta pensionarii! Intrucat la acest moment in institutie nu exista o alta persoana cu pregatirea sa profesionala, dorim ca acesta sa isi continue activitatea inca cel putin 1 an! Ce documente trebuiesc intocmite pentru a putea pastra in campul muncii salariatul,dupa implinirea varstei de pensionare? Mentionam ca salariatul face parte din ...
Sep212019

Modificarea functiei in sectorul bugetar

de Nedelcu Alexandra valabil la 21 Sep 2019
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca in sistemul bugetar se poate modifica contractul individual de munca, prin act aditional, in sensul modificarii functiei salariatului, tinand cont de prevederile art. 17 alin. 3 din Codul muncii?
Aug242019

CIM determinat. Prelungire peste 36 de luni

de Nedelcu Alexandra valabil la 24 Aug 2019
Intrebare: Este posibila prelungirea contractului individual de munca al unui salariat, angajat pe o perioada determinata din cadrul unei institutii publice la nivel local, peste perioada initial stabilita de 36 de luni? Se doreste prelungirea contractului de munca cu inca un an in baza art. 82 alin. 3) Codul muncii, ca urmare a realizarii unor proiecte. Mentionam ca persoana in cauza a fost angajata pe o ...
Iun052019

Incadrare personal in cadrul cabinetului primarului

de Nedelcu Alexandra valabil la 05 Iun 2019
Intrebare: Va rog sa precizati daca incadrarea personalului in cadrul cabinetului primarului se efectueaza conform prevederilor art. 30 alin. (1) din Codul muncii, prin concurs, sau se efectueaza direct numirea, fara concurs, prin intocmirea unui CIM, conform prevederilor art. 66 alin. (2) din Legea nr. 215/2001, tinand cont ca sunt persoane dependente de mandatul primarului?
Mai312019

Reguli angajare pensionar perioada nedeterminata

de Nedelcu Alexandra valabil la 31 Mai 2019
Intrebare: Va rog sa-mi precizati punctul dumneavoasta de vedere cu privire la urmatoarea speta: Primaria organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractuale pe durata nedeterminata. La concurs se prezinta o persoana care este pensionata pentru limita de varsta, si se accepta dosarul la etapa de selectie a dosarelor si castiga concursul. Intrebare: Cum poate fi incadrata aceasta persoana, ...
Nov252018

Concediul CCC constituie vechime in munca

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Nov 2018
Intrebare: Avand in vedere: - prevederile art. 16 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare: Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. - prevederile art. 18 alin. (7) OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, cu modificarile si completarile ulterioare: ...
Oct282018

Institutie publica – hartuirea unui functionar de catre conducatorul ierarhic

de Adina Popescu valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Poate fi considerata ca discriminare, conform prevederilor legislatiei muncii in vigoare, fapta unui conducator de institutie publica de a interzice unui subordonat, prin decizii verbale este adevarat dar exprimate nominal public in mai multe randuri, accesul in anumite birouri, fara ca acestea sa aiba vreun statut special, accesul la multe dintre informatiile de natura profesionala la care avea ...
Oct282018

Conditii reangajare dupa pensionare

de Nedelcu Alexandra valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Suntem institutie publica si dorim sa ne ajutati cu un punct de vedere. Unei angajate ii inceteaza de drept contractual individual de munca la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Aceasta persoana doreste sa continue activitatea cumuland pensia cu ...
Sep262018

Institutie bugetara - contract individual de muncă incheiat pe perioada determinata de 36 luni. Incheierea unui nou contract pe perioada determinata

de Adina Popescu valabil la 26 Sep 2018
Intrebare: Avand in vedere prevederile Codului muncii referitoare la incheierea contractelor de munca pe perioada determinata, va rugam sa ne precizati daca o persoana pensionata pentru limita de varsta care a ocupat prin concurs un post vacant (postul nu era vacant pe perioda determinata) in sectorul administrativ al universitatii si careia i s-a intocmit CIM pe perioada determinata de 36 de luni, mai ...
Iul102017

Cumul de contracte. Norma de munca. Durata timpului de munca

de Adina Popescu valabil la 10 Iul 2017
Intrebare: O bibliotecara cu norma intreaga in invatamantul preuniversitar poate fi platita la plata cu ora pentru inca 5 ore pe zi pentru un post de educatoare?Are decizie de angajare de la ISJ, dar am in vedere prevederile Codului Muncii de limitare la 48 de ore pe saptamina a timpului de lucru.
Apr282017

Stabilire eronata salariu bugetar. Corectie

de Adina Popescu valabil la 28 Apr 2017
Intrebare: Echipa de audit a Consiliului Judetean, in urma controlului efectuat la institutia noastra, a consemnat in Raportul de audit incadrarea eronata a unui salariat, in baza Ordonantei 10/2008, pe o grila de salarizare superioara celei pentru care a fost dat anuntul de ocupare a postului, solicitandu-se reincadrarea corespunzatoare.In consecinta managerul institutiei a emis o decizie de reincadrare, ...
Sep182016

Tip contract de munca cadru didactic

de Portal Institutii Publice valabil la 18 Sep 2016
Intrebare: Cadru didactic in invatamant universitar, care a implinit varsta 65 de ani, primeste acordul Senatului de a continua activitatea didactica la catedra ca titular. Conform Codului Muncii Art. 56 pct c), contractul individual de munca inceteaza de drept . Cum procedam in acest caz? Incetam contractual de munca actual de titular si reincadram persoana cu contract de munca pe perioada determinata ?
Sep012016

Cadru didactic. Temei legal incetare CIM pensionare

de Portal Institutii Publice valabil la 01 Sep 2016
Intrebare: Care este temeiul juridic corect al incetarii CIM-ului pentru un salariat, cadru didactic universitar, care indeplinea conditiile de pensionare in luna mai 2013 (art. 289 (1) - Legea 1/2011), dar care a avut aprobari pentru mentinerea calitatii de titular pentru anii universitari 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, salariatul intervenind cu o cerere prin care solicita aprobarea "iesirea la pensie cu ...
Iun022016

Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive din cadrul saptamanii

de Portal Institutii Publice valabil la 02 Iun 2016
Intrebare: Avem angajati care, pe baza de delegatie, presteaza munca sambata si duminica (ori sambata, ori duminica, ori ambele zile). Pentru a respecta repausul saptamanal conform Codului muncii, zilele de recuperare care se acorda pot fi date oricand doreste salariatul sau este obligatoriu sa se acorde astfel incat in saptamana aceea sa existe 2 zile consecutive libere?
Nov232015

Pensie limita de varsta. Conditiile incetarii CIM

de Gabriela Tudorache valabil la 23 Nov 2015
Intrebare: In conformitate cu prevederile Legii 263/2010 varsta standard de pensionare este 63 ani pentru femei, 65 ani pentru barbati. Ce se intampla pentru un salariat care indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta conform anexei nr. 5. Ce se considera prioritar varsta de 63 de ani daca este vorba de un salariat femeie sau varsta cuprinsa in anexa nr. 5 (o varsta evident mai mica). ...
Sep302015

Incetare contracte de munca legea educatiei nationale

de Adina Popescu valabil la 30 Sep 2015
Intrebare: Avand in vedere urmatoarele prevederi legislative din Legea 1/2011, a educatiei nationale: “Art. 164. - (1) Pe parcursul desfasurarii studiilor universitare de doctorat, persoana inscrisa in programul de studii are calitatea de student-doctorand. Studentii-doctoranzi sunt incadrati de catre IOSUD sau oricare dintre membrii IOSUD ca asistenti de cercetare sau asistenti universitari, pe perioada ...
Aug202015

Compensare concediu de odihna la incetarea contractului individual de munca

de Portal Institutii Publice valabil la 20 Aug 2015
Intrebare: Avem in cauza un functionar public care isi inceteaza raportul de serviciu (iese in pensie de boala) in 14.08.2015 si care mi-a adus o cerere pentru plata concediu de odihna pentru perioada 2013 - 2015. Da, stiu ca conform Codului muncii, art.146, alin. (3) compensarea in bani se face doar la incetarea raportului de serviciu. Va rog sa-mi precizati daca concediul de odihna neefectuat in perioada ...
Iun052015

Concediu de odihna salariat reincadrat

de Adina Popescu valabil la 05 Iun 2015
Intrebare: Va rugam sa precizati, daca un salariat caruia i-au fost compensate in bani zilele de concediu de odihna aferent perioadei lucrate, (urmare incetarii raporturilor de munca ) se reincadreaza in unitatea noastra (dupa o luna lucrata si o luna de suspendare la cerere, la alta unitate), la cate zile de concediu de odihna mai are dreptul conform Codului muncii si al HG. nr. 250/1992.
Mai152015

Manageri si sefi de sectii. Suspendare CIM. Vechime in munca

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Mai 2015
Intrebare: Suntem spital si conform Legii nr. 95/2006 salariatii care ocupa functii de manager, comitet director, sefi sectie au incheiat contract de managementadministrare pe perioada exercitarii acestei functii, contractul de munca fiind suspendat. Suspendarea a fost facuta conform art. 50 lit. i) din Codul muncii insa nu exista posibilitatea ca aceste contracte de management/administrare sa fie introduse ...
Mar092015

Institutia publica suporta contravaloarea examenului medical la angajare

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Mar 2015
Intrebare: O institutie publica are obligatia, la angajarea personalului contractual, sa suporte costurile examenului de medicina muncii? Daca da, ce taxe se platesc pentru aceste sume?
Dec292014

Abaterea disciplinara sanctionata disciplinar

de Gabriela Tudorache valabil la 29 Dec 2014
Intrebare: Un salariat a avut CIM suspendat conform art. 52 lit. b) Codul muncii in anul 2011 (a fost trimis in judecata pentru infractiunea de luare de mita). In anul 2012 a fost condamnat la trei ani inchisoare cu suspendare. CIM a ramas in continuare suspendat. In anul 2014 a fost chemat la unitate in vederea lamuriri situatiei si nu s-a prezentat. In aceasta situatie i se poate desface CIM? Daca da, ...
Nov032014

Posibilitate scoatere la concurs posturi nou infiintate

de Adina Popescu valabil la 03 Nov 2014
Intrebare: Solicitam sa ne comunicati modalitatea prin care pot fi scoase la concurs posturile nou infiintate in cadrul D.G.A.S.P.C. a judetului Satu Mare, pentru unitatile care urmeaza a fi infiintate cu denumirea Centru de Recuperare si Reabiliatare Neuropsihiatrica din localitatea Carei, judetul Satu Mare si ,,Centrul cu destinatie multifunctionala pentru tinerii care psrasesc sistemul de protectie a ...
Pagina: «1234567»
x