Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 28 Martie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton
  • Testare gratuita
  • Convingeti-va de profesionalismul specialistilor PortalInstitutiiPublice.ro.
    Testati acum GRATUIT cel mai eficient serviciu de consultanta fiscal-contabila personalizata!
  • Subiectul saptamanii
  • Spor viza CFP. Spor conditii periculoase
    Suntem un Serviciu Public infiintat in baza HCL cu personalitate juridica si prestam activitati din sfera serviciilor comunitare de utilitati publice avand ca obiect principal de activitate salubrizarea municipiului. Va rugam sa ne ajutati ...
    mai mult
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »
  •   « Martie 2024 »  
    D L M M J V S
    7
    10 1112 13 14 1516 
    17 18 19 2021 22 23 
    24 2526 27 28 2930 
    31 
  • De ce sa va inregistrati?
    • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
    • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca si cel fiscal-contabil.
    • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.932 lei (TVA inclusa)
    • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
    • NOU: Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 3.479 lei (TVA inclusa).
  • Raspunsuri recente
  • Help


250 intrebari si raspunsuri despre odihna oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro - pagina 2

Se afiseaza 31 - 60 din 250 intrebari si raspunsuri
Feb102015

Compensarea concediului de odihna la incetarea CIM

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Feb 2015
Intrebare: Un angajat al spitalului nu si-a efectuat concediul de odihna pe anii 2012, 2013, 2014 intrucat nu a avut inlocuitor, din lipsa de personal. In 31.01.2015 inceteaza contractrul colectiv de munca intrucat angajatul a atins varsta de pensionare si i se inchide contracul de munca in baza deciziei de pensionare. Pentru cati ani se poate compensa in bani concediul de odihna, pentru cei 3 ani sau doar ...
Sep152014

Bilete de odihna pentru salariatii institutiilor publice

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Sep 2014
Intrebare: Un salariat al unei institutii publice poate beneficia de bilet de odihna decontat de casa de pensii?
Ian102014

Restituirea indemnizatiei pentru concediu de odihna incasata necuvenit

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Ian 2014
Intrebare: Am urmatoarea problema: in luna septembrie 2013 s-a acordat unui salariat intreg concediul de odihna aferent anului 2013. In luna octombrie 2013 salariatul a plecat din unitate. Neclaritatile mele sunt urmatoarele: - s-a acordat legal concediul de odihna? - cum se poate recupera echivalentul zilelor de concediu de odihna efectuat de salariat care nu se cuveneau (aferente lunilor noiembrie si ...
Sep192013

Concediu de odihna functionar public. Concediu medical

de Adina Popescu valabil la 19 Sep 2013
Intrebare: In situatia in care un functionar public, in anul 2011, nu a efectuat 10 zile de concediu de odihna, (acestea fiind reportate pentru anul 2012), dar tot anul 2012 a avut concediul medical, acesta beneficiaza in anul 2013 de cele 10 zile de concediu de odihna?
Iul182013

Calcularea zilelor de munca dupa rechemarea din concediul de odihna

de Adina Popescu valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Personalul contractual al institutiei noastre a fost rechemat din concediul de odihna. Cum sunt considerate zilele lucrate in urma rechemarii, cum apar in pontaj si implicit cum se ajunge la recuperarea sumei acordate in avans?
Iul022013

Calcul indemnizatie concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2013
Intrebare: Suntem serviciul public finantat din venituri proprii si avem o situatie mai deosebita: o persoana din conducere la 17.06.2013.a incetat CIM, prin depunere dosar pensie limita de varsta. Intrebare: in ultimii 3 ani nu a efectuat concediul de odihna cuvenit din diverse motive; a fost rechemat la munca. Acum la incetarea activitatii conform Codului muncii se compenseaza concediul de odihna ...
Iun122013

Compensare concediu de odihna neefectuat la incetarea CIM

de Adina Popescu valabil la 12 Iun 2013
Intrebare: Conform prevederilor art. 146 din Legea nr. 53/ 2003 - Codul muncii, concediul de odihna se efectueaza in fiecare an. Prin exceptie efectuarea concediului in anul urmator este permisa numai in cazurile expres prevazute de lege sau in cazurile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil. Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor ...
Apr262013

Concediu de odihna

de Adina Popescu valabil la 26 Apr 2013
Intrebare: In cazul unitatilor bugetare, salariatii sunt obligati sa efectueze in totalitate concediul de odihna in anul calendaristic repectiv ? In ce situatii, concediul ( sau o fractiune din concediu) se poate efectua si in anul urmator si pana la ce data?
Apr032013

Acordare drepturi cumul de functii. Concediu de odihna

de Adina Popescu valabil la 03 Apr 2013
Intrebare: Directorul unei institutii de cultura este cumulard, cu functia de baza in invatamant. Se acorda spor de vechime la cumul? Are dreptul la concediu de odihna platit?
Feb222013

Concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor

de Gabriela Dita valabil la 22 Feb 2013
Intrebare: Care este baza legala de acordare a concediului de odihna in sectorul bugetar? Cum se acorda?
Dec022012

Plata indemnizatie pentru concediu de odihna neefectuat

de Adina Popescu valabil la 02 Dec 2012
Intrebare: Suntem o institutie publica cu finantare integrala de la consiliul local. Avem o speta pe concedii de odihna, astfel: S-a acordat avans CO cu 5 zile inaintea efectuarii acestuia. Dupa o zi de la inceperea concediului (deci o zi efectuata propriu- zis) persoanei in cauza, i s-a facut rechemare din CO din motive bine intemeiate, si nici pana la data zilei nu a mai fost posibila reluarea ...
Oct112012

Acordare concediu de odihna proportional cu timpul lucrat. Personal contractual unitati bugetare

de Adina Popescu valabil la 11 Oct 2012
Intrebare: Un angajat, personal contractual de executie, incadrat cu CIM pe durata nedeterminata care nu a efectuat nici o zi de concediu de odihna in anul 2011 iar in perioada 04.03.2011-01.10.2012 a fost in concediu medical, cate zile de concediu de odihna avea in anul 2012? Am verificat art. 5 din HG nr. 250/1992: " ART. 5 (1) Salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, ...
Dec152023

Salariu muncitor din administratia publica. Calcul indemnizatie de concediu de odihna

de Florentina Buzea valabil la 15 Dec 2023
Intrebare: Va rugam sa ne dati un model privind modul de calcul al salariului unui muncitor din administratie publica. Salariul se calculeaza la numar de ore sau se acorda salariul din grila?Tot in aceeasi ordine de idei, am dori sa stim cum se calculeaza indemnizatia de concediu de odihna, daca se ia in calcul indemnizatia de hrana la calculul acesteia si daca este o diferenta in legislatie cu privire la ...
Oct132023

Mod de calcul concediu de odihna

de Florentina Buzea valabil la 13 Oct 2023
Intrebare: Un salariat pleaca prin transfer, la data de 03.08.2023,de la institutia bugetara A la institutia bugetara B. Acesta mai are dreptul la 3 zile de c.o. pentru timpul efectiv lucrat in institutia A. Salariu de baza este dupa cum urmeaza: luna iunie 3922; luna iulie 4321; luna august 4321. Va rog sa ne explicati care este formula de calcul pentru plata celor trei zile de c.o pe care trebuie sa le ...
Sep252023

Indemnizatia de hrana in concediul de odihna

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Sep 2023
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca pe perioada concediului de odihna, functionarii publici au dreptul la norma de hrana (347 lei pe brut), in legislatia in vigoare se spune ca norma de hrana se plateste la timpul efectiv lucrat. Trebuie mentionat ca indemnizatia de concediu pentru functionarii publici se calculeaza conform OUG 6/2007 la salariu brut din ultima luna de activitate anterioar plecarii in ...
Iun212022

Pensionare. Concediu de odihna efectuat integral. Restituire suma incasata necuvenit

de Adina Popescu valabil la 21 Iun 2022
Intrebare: Un angajat personal contractual din cadrul primariei se pensioneaza in luna iulie. Daca pana la aceasta data a efectuat integral concediul de odihna pentru anul in curs, la data pensionarii i se va retine contravaloarea zilelor de concediu de odihna pentru perioada nelucrata pana la sfarsitul anului?
Dec092021

Concediu fara plata si concediu de odihna

de Nedelcu Alexandra valabil la 09 Dec 2021
Intrebare: Avand in vedere modificarea art. 145 alin. (2) din Legea 53/2003, incepand cu 20.01.2015, respectiv, si HG 250/1992, apreciati ca durata efectiva a concediului de odihna anual este afectata de concediile fara plata pentru nevoi personale efectuate de un salariat in timpul anului calendaristic?
Oct252021

Compensare concediu de odihna

de Nedelcu Alexandra valabil la 25 Oct 2021
Intrebare: In situatia in care viceprimarul nu si-a efectuat concediul de odihna pe perioada mandatului, dupa incetarea mandatului s implicit a activitatii in cadrul primariei poate solicita compensarea zilelor de concediu neefectuat cu bani?
Apr072021

Cumulul de functii in cazul salariatilor bugetari. Concediul de odihna

de Portal Institutii Publice 07 Apr 2021
Legea nr. 31 din 31 martie 2020 pentru abrogarea art. 3 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, publicata in Monitorul Oficial nr. 271 din 1 aprilie 2020   Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.   Articol unic. – ...
Feb032021

Indemnizatia persoanei cu handicap pentru durata concediului de odihna a asistentului personal

de Adina Popescu valabil la 03 Feb 2021
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu o opinie privind plata concediului de odihna a unui asistent personal, avand in vedere ca legislatia precizeaza - Legea 448/2006 - ca, asistentul personal nu poate lucra mai mult de 40 h pe saptamana. Cum se calculeaza efectiv indemnizatia persoanei cu handicap, cand asistentul personal este in concediu: se utilizeaza modul de calcul - indemnizatie/30,31 zile * nr. ...
Apr062020

​Bugetarii care cumuleaza 2 functii au dreptul la concediu de odihna platit de la ambele unitati

de Portal Institutii Publice 06 Apr 2020
Salariatii din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare au dreptul la concediul de odihna platit de la ambele unitati, ca urmare a intrarii in vigoare a Legii nr. 31/2020 pentru abrogarea art. 3 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile ...
Mar022020

Procedura privind programarea, modificarea si efectuarea concediilor de odihna

de Portal Institutii Publice 02 Mar 2020
Denumirea institutiei/autoritatii publice....................   PROCEDURA privind programarea, modificarea si efectuarea concediilor de odihna Cod: P.S. ......................   Editia...................... Revizia...................   APROB                                                                            ...
Apr062019

Concediul de odihna restant si indemnizatia de hrana

de Nedelcu Alexandra valabil la 06 Apr 2019
Intrebare: Pentru concediul aferent anului 2018 dar efectuat in anul 2019 se opreste norma de hrana aferenta acestor zile?
Apr012019

Regementarea Concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Concediul de odihna reprezinta cea mai importanta forma de acordare a repausului necesar refacerii fizice si psihice a salariatului, in vederea continuarii in bune conditii a raporturilor de munca.   Codul muncii reglementeaza dreptul la concediu de odihna in art. 144‐153. Legi speciale detaliaza apoi acest drept, in mod distinct pentru diferite categorii de salariati bugetari. Tot ...
Apr012019

Durata Concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Durata concediului de odihna pentru salariatii din unitatile bugetare se stabileste in raport cu vechimea in munca. Vechimea in munca reprezinta perioada cat s‐a prestat activitate in baza contractului individual de munca, potrivit art. 16 alin. (3) din Codul muncii. Salariatii bugetari au dreptul, in fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna platit, in raport cu vechimea in munca, ...
Apr012019

Concediul de odihna al salariatilor cumularzi

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Potrivit art. 24 din Legea‐cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, nr. 284/2010, publicata in Monitorul Oficial nr. 877 din 28 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare, in cazuri exceptionale posturile va‐ cante si temporar vacante aferente functiilor didactice de predare, functiilor de spe‐ cialitate medico‐sanitara ...
Apr012019

Programarea concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Potrivit art. 6 din Hotarârea Guvernului nr. 250/1992, concediul de odihna poate fi fractionat, la cererea salariatului, cu conditia ca una dintre fractiuni sa nu fie mai mica de 15 zile lucratoare. Consideram ca aceasta prevedere a ramas in vigoare, cu toate ca art. 148 alin. (5) din Codul muncii prevede in prezent dreptul salariatilor la o fractiune de concediu neintrerupta de numai 10 zile ...
Apr012019

Intreruperea concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Efectuarea concediului de odihna se intrerupe in cazul in care salariata intra in con‐ cediu pentru maternitate, precum si in cazul in care salariatul este rechemat, prin dispozitia scrisa a conducerii unitatii, numai pentru nevoi de serviciu neprevazute, care fac necesara prezenta salariatului in unitate. in situatia rechemarii, cei in cauza au dreptul la rambursarea cheltuielilor de ...
Apr012019

Compensarea in bani a concediului de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Potrivit Codului muncii, compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca (art. 146 alin. (4)). In sectorul bugetar, art. 15 din Hotarârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor unitatile bugetare prevede: „concediile de odihna neefectuate, cuvenite salariatilor carora ...
Apr012019

Absenta dreptului la concediul de odihna

de Portal Institutii Publice 01 Apr 2019
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an. In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 1.578/2002 prevede ca politistii care au absentat de la program intregul an calendaristic, fiind in ...
Pagina: «1234567»
x