7 intrebari si raspunsuri despre oug 96/2003 oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
Mai012020
Suspendare de drept pentru motive medicale
de Nedelcu Alexandra
valabil la 01 Mai 2020
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 512 si 513 din OUG 57/2019 privind Codul administrativ, va rog sa ne precizati daca pentru perioadele in care functionarul public se afla in concediu de maternitate, concediu pentru risc maternal, concediu pentru incapacitate de munca, pe o perioada mai mare de o luna, este obligatorie emiterea unei dispozitii de constatare a situatiilor respective, in conditiile ...
Apr162014
Reducere program lauze
de Adina Popescu
valabil la 16 Apr 2014
Intrebare: O salariata solicita acordarea reducerii de 2 ore a programului de munca pe timpul cat alapteaza copilul. Ce legislatie se aplica in acest caz: OUG 962003 care prevede la art.17 aceasta reducere pana la varsta de un an sau art.18 al OMS 8702004 privind timpul de munca in unitati sanitare care prevede reducerea programului de lucru pe perioada alaptarii, fara a se specifica varsta copilului.
Ian202013
Reducerea programului de lucru pentru salariata care alapteaza
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2013
Intrebare: O salariata doreste sa se reintoarca la job din concediu crestere copil. Concediul era pana cand copilul implinirea 1 an insa vrea sa se intoarca cu 2 luni mai devreme si solicita program de 6 h cu plata integrala.
Mentionam ca societatea nu are contract colectiv la nivel de unitate.
Intrebarea este, in ce conditii se acorda reducerea de program si ce acte trebuie sa mai depuna angajata pt a ...
Sep192021
Concediu risc maternat cumul de functii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 19 Sep 2021
Intrebare: Sunt angajata cu norma intreaga la doua firme. La job1 in functia de medic veterinar, la job 2 in functia de manager. Momentan am primit avizul pentru risc maternal pentru job1 avand in vedere ca fac naveta iar pentru job 2 a refuzat emiterea avizului medicul de medicina a muncii cu contextul ca nu este un risc sa lucrez in birou.
Asa am inteles de la job 2 ca nu pot sa lucrez la ei si sa fiu in ...
Dec052019
Scoatere la concurs post suspendat
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Dec 2019
Intrebare: Va rugam sa precizati daca se poate angaja, respectiv se poate scoate la concurs un post in conditiile in care titularul postului este in concediu medical sau in risc maternal. Daca da, precizati va rog care sunt prevederile legale.
Iul252016
Reluare activitate dupa concediul de crestere copil
de Portal Institutii Publice
valabil la 25 Iul 2016
Intrebare: Poate o salariata sa revina la locul de munca in invatamant pe acelasi post dupa concediu de crestere copil 2 ani (sa-si pastreze postul), in conditiile in care:
- lucreaza in invatamant (functia de baza)
- are contracte succesive pe perioada determinata de trei ani 01.09.2014 – 31.08.2017, contracte incheiate pe perioada fiecarui an scolar
- i s-a suspendat contractul individual de munca ...
Sep302013
Documente casa de asigurari de sanatate
de Adina Popescu
valabil la 30 Sep 2013
Intrebare: Imi puteti spune care sunt actele ce pot fi solicitate de un angajat, Casei de Sanatate de care apartine?
In prezent, fiecare angajat al nostru apartine de Casa de Sanatate aferenta domiciliului trecut in CI. Vrem sa rugam angajatii sa ne spuna de ce Casa de Sanatate doresc sa apartina dar am nevoie sa stiu exact care sunt solicitarile ce pot aparea.
Pana acum am avut situatii pt dosarul de ...
