Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 18 Aprilie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton

Vechimea in munca si vechimea in specialitatea. Adeverinta

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic

Intrebare: Ma puteti ajuta cu cateva informatii despre adeverinta pe care trebuie sa o eliberam pentru vechimea in munca si vechimea in specialitate. Se poate si un model de adeverinta?



Multumesc!


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Vechimea in munca si vechimea in specialitatea. Adeverinta

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 mar 2013.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Timpul de munca

Ian172021

Inregistrare in Revisal munca domiciliu si munca la sediul angajatorului

de Nedelcu Alexandra valabil la 17 Ian 2021
Intrebare: Pentru personalul care lucreaza la domiciliu 4 h pe zi si 4 h la locul de munca, cum se inregistreaza in Revisal?
Mai072020

Munca la domiciliu pentru functionar public

de Nedelcu Alexandra valabil la 07 Mai 2020
Intrebare: Cum se aplica masura modificarii temporare a locului de munca la domiciliu in cazul unui functionar public pe perioada starii de urgenta?
Mai302019

Conditii acordare spor de continuitate

de Nedelcu Alexandra valabil la 30 Mai 2019
Intrebare: Un angajat de la un centru de plasament pentru copii, respectiv instructor de educatie, care fiind programat la serviciu in zilele de sambata si duminica, nu s-a prezentat la serviciu in zilele respective, cu toate ca a luat la cunostinta de programare. La serviciu s-a prezentat luni si marti, care in progamare erau zile libere. In Regulamentul intern este prevazut ca personalul care nu este ...
Oct282018

Durata timpului de munca. Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator. Organizarea activitatii

de Adina Popescu valabil la 28 Oct 2018
Intrebare: Institutie publica. Este nevoie de paza pe timpul nopții. Angajati portar 2 persoane. Unul lucreaza o noapte, orele 20 - 8, altul urmatoarea noapte. Deci, 12 cu 36. Nu se pot plati ore suplimentare, (nu permite legea) si nici spor ptr. zilele de sâmbata și duminica. Cum ar fi corect?
Aug132017

Dispozitie de munca pentru zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Tudorache valabil la 13 Aug 2017
Intrebare: As dori sa stiu daca un functionar public poate lucra si in zilele de repaus saptamanal, respectiv sambata si duminica, fara a depasi norma de ore, respectiv de 40 de ore saptamana, adica sa aibe un program de munca flexibil. Este vorba de centrul de informare pentru turisti care este deschis de luni pana vineri. Ce trebuie facut pentru a fi totul legal?
Aug082017

Ofiter de stare civila. Munca in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Tudorache valabil la 08 Aug 2017
Intrebare: Ofiter de stare civila, functionar public care efectueaza de regula program de 2-4 ore in zilele de sambata. Se acorda repaus saptamanal chiar daca programul efectuat nu este de 8 ore? Care este temeiul legal?
x