Acordare drepturi salariale in anul 2018 in conformitate cu Legea-cadru 153/2017 si cu OUG 90/2017
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
Intrebare: Va rugam a ne indruma in reincadrarea personalului incepand cu 01.01.2018, avand in vedere legea 153/2017 si modificarile aduse de ordonanta 79/2017, si ce alte drepturi salariale putem acorda in functie de legislatia in vigoare (tichete de vacanta prima de vacanta, norma de hrana, premii, etc.)
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.900 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata timp de 12 luni va costa acum doar 2.423 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.223 lei + TVA
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Acordare drepturi salariale in anul 2018 in conformitate cu Legea-cadru 153/2017 si cu OUG 90/2017
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 dec 2017.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
Feb022025
Acordare stimulente financiare
de Florentina Buzea
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Salariatii din cadrul compartimentelor functionale din cadrul spitalului au ca si componenta la salariul de baza si stimulente financiare, acordate conform prevederilor art. 199 alin. (2) din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii. In aplicarea prevederilor OUG 156/2024 - trenulet - exista vreo interdictie de acordare in continuare a acestui drept salarial - stimulente financiare?
Ian192025
Aplicabilitate prevederi OUG 156 din 2024 personalului din cadrul unei Primarii
de Florentina Buzea
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: In cadrul institutiei noastre (primarie), in baza art. 11 din Legea 153/2017 si a OUG 53/2024 art. II, au fost majorate salariile personalului prin hotarare de consiliul local, in doua transe in luna august 2024cu 5% si in decembrie 2024 cu 5% (HCL din 17.12.2024 cu aplicare incepand cu luna decembrie 2024). considerati ca, aparitia OUG 156 din 31.12.2024 ne impune (retroactiv) in baza art. I ...
Ian092025
Calcul salariu de baza pentru salariat cu gradatia 1
de Florentina Buzea
valabil la 09 Ian 2025
Intrebare: La luna decembrie 2024, un salariat are salariu de incadrare 3.865 lei gradatia 0 iar altul 4.155 lei la gradatia 1, avand aceeasi functie. Urmare a HG nr. 1506/2024 prin care salariu minim creste la 4.050 lei si a OUG nr. 156/2024, va rog sa mi raspundeti la urmatoarea intrebare: salariatul cu gradatia 1 beneficiza de cresterea salariala prin marirea salariului de baza la 4050+7,5% transa de ...
Dec122024
Spor de noapte. Spor de tura
de Florentina Buzea
valabil la 12 Dec 2024
Intrebare: In cadrul serviciilor sociale din subordinea Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (Anexa nr. II - Capitolul I, punctul 3 - Unitati de asistenta sociala/servicii sociale cu sau fara cazare), unde activitatea se desfasoara fara intrerupere, in trei ture, personalul care lucreaza lunar in toate cele trei ture, precum si personalul care lucreaza in doua ture in sistem de 12 ...
Nov222024
Acordare spor conditii periculoase sau vatamatoare de munca
de Florentina Buzea
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Odata cu intrarea in vigoare a Legii 153/2017, legiuitorul a stabilit ca salariile de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al DGASPC, institutie publica cu personalitate juridica, sa se faca prin hotarare a Consiliului Judetean, in baza art. 11 din Legea 153/2017. Nomenclatorul functiilor necesare desfasurarii activitatilor specifice ...
Oct312024
Baza de calcul CO primar
de Florentina Buzea
valabil la 31 Oct 2024
Intrebare: La data incetarii mandatului de primar, acesta solicita contravaloarea in bani a concediului de odihna ramas neefectuat. In ultimele trei luni a beneficiat de majorarea indemnizatiei cu 20 % pentru gestionare fonduri europene. Este corect ca in baza de calculul al concediului de odihna sa fie inclusa aceasta majorare?
Un produs marca 