Acordare spor conditii periculoase sau vatamatoare de munca

Intrebare: Odata cu intrarea in vigoare a Legii 153/2017, legiuitorul a stabilit ca salariile de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al DGASPC, institutie publica cu personalitate juridica, sa se faca prin hotarare a Consiliului Judetean, in baza art. 11 din Legea 153/2017. Nomenclatorul functiilor necesare desfasurarii activitatilor specifice Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Neamt, precum si ierarhia functiilor sunt prevazute in anexa nr. VIII cap. I lit. A pct. III si cap. II lit. A pct. IV. Stabilirea salariilor lunare se realizeaza de catre ordonatorul de credite, Consiliul Judetean fara a depasi nivelul indemnizatiei lunare a vicepresedintelui consiliului judetean, exclusiv majorarile prevazute la art. 16 alin. (2), din legea salarizarii, cu incadrarea in cheltuielile de personal aprobate in bugetele de venituri si cheltuieli. In conformitate cu prevederile Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice si a HG nr.569/2017 pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, marimea concreta a sporului pentru conditii de munca, precum si conditiile de acordare a acestuia pentru familia ocupationala de functii bugetare Administratie din administratia publica locala, in decembrie 2023,am efectuat expertizarea locurilor de munca, fapt materializat prin buletinele de determinare prinexpertizare a locurilor de munca prin care se evidentiaza existenta a 5 factori de risc, asa cum sunt prevazuti la art. 4 din anexa la HG nr. 569/2017. Marimea sporului pentru conditii periculoase sau vatamatoare de munca prevazuta in anexa la Regulament, este intre 5% si 15% din salariul de baza, in functie de factorii de risc, marime care se incadreaza in limita prevazuta la art. 25 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. Potrivit art.8 din anexa la HG 569/2017: Locurile de munca, categoriile de personal si stabilirea concreta, de la caz la caz, a sporurilor pentru personalul care isi desfasoara activitatea in conditii periculoase sau vatamatoare se aproba de ordonatorul principal de credite, la propunerea structurii cu atributii in domeniul resurselor umane, cu consultarea sindicatelor sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz. In raport cu dispozitii legale supracitate va rugam sa ne comunicati daca sunt intrunite conditiile legale pentru ca,ordonatorul principal de credite, respectiv Consiliul Judetean, sa acorde in anul 2024 , personalului din aparatul de specialitate al DGASPC Neamt, sporul de conditii periculoase sau vatamatoare de munca, asa cum este el prevazut de lege.