Aplicare art. 23 din Legea nr. 153/2017. Conditii vatamatoare
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii
Intrebare: Care este modul corect de aplicare a prevederilor art. 23 din Legea 153/2017 privind sporul pentru conditii de munca, fara a face discriminare, intr-o institutie cu personal contractual incadrat pe 3 dintre anexele Legii 153/2017 (Cultura, Invatamant, Administratie), in conditiile in care sunt diferente semnificative intre regulamentele cadru publicate in baza acestui art. 23?
Care este procedura de urmat in procesul de stabilire a sporului pentru conditii de munca si ce documente justificative ar fi strict necesare din punct de vedere legal?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Aplicare art. 23 din Legea nr. 153/2017. Conditii vatamatoare
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 aug 2018.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Alte sporuri
Nov132024
Salariu angajat promovat in grad profesional
de Florentina Buzea
valabil la 13 Nov 2024
Intrebare: Cum se determina noul salariu al unui angajat care avanseaza in grad profesional in cadrul institutiei, daca exista similar in plata? Salarul similar se calculeaza la nivel de salariu de baza sau se modifica corespunzator si sporul de conditii vatamatoare (care este inghetat la ora actuala) pentru a acorda exact aceasi salariu cu cel similar?
Oct172024
Compensare timp liber munca suplimentara
de Florentina Buzea
valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: Cum se compenseaza timpul suplimentar lucrat? Ex. 8 ore peste programul normal de lucru intr-o saptamana se compenseaza cu o zi libera si orele lucrate sambata sau duminica se compenseaza dublu.
Aug212024
Acordare CFP. Inregistrare Revisal
de Florentina Buzea
valabil la 21 Aug 2024
Intrebare: 1. Institutia publica va acorda spor pentru conditii vatamatoare. Pentru salariatii care detin CFP, sporul se calculeaza la salariul de baza( raportat la decembrie 2023) sau la salariul de baza + spor cfp. 2. In Revisal cum inregistrez corect salariul brut care cuprinde (salariul de baza + cfp + spor conditii vatamatoare + indemnizatie de hrana) sau salariul de baza + celelalte elemente, spor, ...
Apr132024
Stabilire spor conditii buletin nou determinare
de Nedelcu Alexandra
valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: Institutie publica acorda spor pentru conditii vatamatoare de munca 15%. In luna ianuarie, sporul este plafonat la nivelul lui decembrie 2023. In luna februarie 2024 a expirat buletinul de expertiza, iar acordarea sporului a fost sistata, pana la efectuarea unei noi expertize. Daca in luna aprilie a fost obtinut un nou buletin de expertiza, care confirma existenta conditiilor vatamatoare de munca ...
Apr202024
Cuantum sporuri pentru unitati de asistenta sociala
de Florentina Buzea
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: In cadrul serviciilor sociale din subordinea DirectieiGeneralede Asistenta Sociala si Protectia Copilului, (Anexa nr.II - Capitolul I, punctul 3, Unitati de asistenta sociala/servicii sociale cu sau fara cazare), unde activitatea se desfasoara fara intrerupere, in trei ture, personalul care lucreaza lunar in toate cele trei ture, precum si personalul care lucreaza in doua ture in sistem de 12 cu ...
Apr042024
Incompatibilitate functie primar
de Florentina Buzea
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Suntem o primarie de comuna si dorim sa adresam urmatoarea intebare: daca primarul comunei beneficiaza de procent de majorare salariala conform art. 16 alin. (2) din Legea 153/2017 pe perioada implementarii unui proiect PNRR, dotarea cu mobilier, materiale didactice si echipamente digitale a scolii gimnaziale, manager de proiect fiind desemnat un functionar din primarie, poate exista o situatie ...
