Aplicarea sanctiunilor disciplinare
Raspuns oferit de Dani Cucu
Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.
Intrebare: In cadrul institutiei noastre a fost implementat un sistem de pontaj electronic ce va transfera in programul de salari informaile obtinute prin acest pontaj. Va solicitam sa ne comunicati opinia dumneavoastra, daca este legal ca, prin acest program de pontaj electronic sa se opereze automat in programul de salari diminuarea drepturilor salariale ca urmare a inregistrarii acestui soft nerespectari ale programului de lucru, de catre funcionari publicii/personalul contractual, respectiv programul de pontaj electronic inregistreaza un timp de lucru mai mic decat cel stabilit prin dispoziie sau contract de munca, desi funcionarul public/personalul contractual nu inregistreaza absente nemotivate.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Aplicarea sanctiunilor disciplinare
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 feb 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Timpul de munca
Aug082024
Cumul CIM -uri norma intreaga
de Florentina Buzea
valabil la 08 Aug 2024
Intrebare: Unul dintre salariati este in al doilea loc de munca la institutia publica, cu un program de lucru inegal de 8 ore pe zi. Primul loc de munca este la o alta institutie publica, unde este profesor cu norma intreaga. Este legal sa aiba norma intreaga in cele doua locuri de munca si sa rezulte, in acest fel 16 ore de munca pe zi sau limita corecta este de maxim 12 ore/zi si trebuie sa reduc ...
Ian162023
Timp normal de lucru pentru medic scolar primarie
de Nedelcu Alexandra
valabil la 16 Ian 2023
Intrebare: Care este timpul de munca la norma intreaga: 8 ore sau 7 ore, pentru medicul angajat de primarie la cabinetul scolar. Mentionam ca postul se afla in structura functionala a primariei.
Apr182022
Compensare ore suplimentare institutii publice
de Nedelcu Alexandra
valabil la 18 Apr 2022
Intrebare: Un salariat care ocupa functia de paznic, norma intreaga, cu program normal de lucru inegal, repartizarea timpului de lucru fiind stabilita prin grafic de lucru lunar, lucreaza si in zilele de sambata, duminica si in zilele de sarbatoare legala, repausul saptamanal si zilele de sarbatoare legala fiind stabilite in alte zile. In anul 2022 sunt incidente dispozitiile OUG 130/2021. Are dreptul la ...
Apr182022
Conditii program inegal de lucru
de Nedelcu Alexandra
valabil la 18 Apr 2022
Intrebare: Este legal ca salariatii din cadrul Serviciului Voluntar pentru Situatii de Urgenta avand functia de conducator autospeciala sa lucreze in tura de 24 de ore urmata de liber 72 ore? Mentionam ca acest serviciu este fara personalitate juridica fiind infiintat in subordinea Consiliului Local, iar salariatii au incheiat CIM cu primaria.
Ian142022
Program de lucru diferit pe compartimente
de Nedelcu Alexandra
valabil la 14 Ian 2022
Intrebare: In ce masura pot schimba, intr-o primarie, programul de lucru doar pentru un anumit compartiment, care sa aiba un program diferit de programul celorlalte compartimente ale institutiei. Prevederile art.113-114 din Codul muncii sunt valabile si in acest caz, sau trebuie respectate numai prevederile HG 1723 2004?
Aug072021
Ziua libera pentru vaccinare. Dificultati de aplicare
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2021
Intrebare: Persoanele care se vaccineaza impotriva COVID 19 beneficiaza la cerere, de cate o zi libera platita care nu se include in durata concediului de odihna, pentru fiecare doza de vaccin efectuata. Drepturile persoanelor mentionate anterior se acorda pe baza adeverintei de vaccinare eliberate potrivit legii. Salariatul poate sa solicite efectuare zilei libere si in alta zi fata de ziua de vaccinare?
