Atributiile functionarului public/personalului contractual coordonator de compartiment/serviciu
Raspuns oferit de Florentina Buzea
autor
Intrebare: In conditiile in care in cadrul unui serviciu/compartiment al institutiei publice, sunt numiti functionari publici de executie sau salariati contractuali de executie ca si coordonatori ai serviciului/compartimentului, acestia pot intocmi fisele de post si rapoartele de evaluare pentru personalul din cadrul serviciului/compartimentului, care practic le sunt colegi si nu subordonati (avand specificat si in fisa postului acest lucru)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Atributiile functionarului public/personalului contractual coordonator de compartiment/serviciu
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 feb 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Evaluarea angajatilor
Apr042023
Evaluare secretar UAT. Stabilire obiective
de Florentina Buzea
valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: Evaluarea secretarul generalal UAT-ului nu a fost facuta in anii precedenti, desi este angajata de mai multi ani, iar acum am dori sa intram in legalitate. Cum sa procedam cu stabilirea obiectivelor , care trebuiau stabilite prin evaluarea anului trecut.
Nov242022
Promovare functionar public
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Nov 2022
Intrebare: In cazul promovarii unui functionar public in grad profesional superior va rugam sa ne comunicati procedura corecta de incadrare; primul pas este transformarea postului conform art. 478 alin. (2) din OUG 57/2016 si apoi emiterea actului asdministrativ de numire in functia de nivel superior,conform art.128 alin.2 din HG 611/2008 cu modificarile ulterioare, sau se emite actul administrativ de ...
Mar082022
Evaluare ordonatori secundari de credite
de Nedelcu Alexandra
valabil la 08 Mar 2022
Intrebare: Care sunt prevederile legale si care este modelul de evaluare pe care trebuie sa il intocmesca ordonatorul principal de credite pentru personalul contractual de conducere al institutiilor subordonate primariei care au calitatea de ordonatori secundari de credite (club sportiv si casa de cultura)? Mentionam ca acestia nu au incheiate contracte de manangement, ci au contracte individuale de munca.
Feb022021
Evaluarea anuala a performantelor profesionale individuale ale unei salariate care a intrat in CCC
de Adina Popescu
valabil la 02 Feb 2021
Intrebare: Pentru un angajat (personal contractual) care a intrat in concediu pentru cresterea copilului in luna septembrie 2020 si care a avut si cele 126 de zile de concediu medical aferente sarcinii, care este procedura de evaluare si cand ar trebui efectuata? Specific faptul ca la suspendarea contractului individual de munca nu s-a realizat evaluarea.
Mar052020
Evaluare personal contractual din institutie publica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Mar 2020
Intrebare: Precizati temeiul legal in baza caruia se face evaluarea personalului contractual dintr-o institutie de cultura subordonata consiliului Judetean.
In ce perioada se face evaluarea? Cine face evaluarea ? Noii angajati sunt evaluati?
Mar302019
Evaluarea personalului contractual din administratia publica
de Nedelcu Alexandra
valabil la 30 Mar 2019
Intrebare: Evaluarea profesionala a salariatilor din administratia publica, functii contractuale. Norme, formulare.
As dori sa stiu ce norme legislative reglementeaza evaluarea profesionala a angajatilor contractuali din administratia publica (perioada, conditii) si daca modelul formularului pentru evaluare este unul standardizat (exista model?) sau poate fi adaptat in functie de specificul activitatii.
Un produs marca 