Cadru didactic. Temei legal incetare CIM pensionare
Raspuns oferit de Portal Institutii Publicecontabil
Intrebare: Care este temeiul juridic corect al incetarii CIM-ului pentru un salariat, cadru didactic universitar, care indeplinea conditiile de pensionare in luna mai 2013 (art. 289 (1) - Legea 1/2011), dar care a avut aprobari pentru mentinerea calitatii de titular pentru anii universitari 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, salariatul intervenind cu o cerere prin care solicita aprobarea "iesirea la pensie cu data de 01.09.2016 (inainte cu o luna de sfarsitul anului universitar pentru care are aprobare de mentinere ca titular)?
Temeiul juridic corect este:
1) Art. 55 litera b) din Codul muncii - acordul partilor (avand in vedere cererea formulata de salariat)?;
2) Art. 56 litera c) din Codul muncii “la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare”
Daca salariatul nu formula cerere de "iesire la pensie" inainte de incheierea anului universitar pentru care are aprobare de mentinere ca titular (01.10.2016), temeiul juridic ar fi fost diferit?