Calcul CO cadru didactic
Raspuns oferit de Portal Institutii Publice
contabil
Intrebare: Avem o salariata, cadru didactic, care va pleca in concediu de maternitate cu 16 mai 2016. Fiind cadru didactic, are dreptul la 62 zile + 4 zile neefectuate in 2015. Spuneti-mi, va rog, daca este corect Calculul urmator: 62 + 4 =66 zile 12 = 5.5 zileluna * 5 luni (va intra in concediu de maternitate cu 16 ami 2016) = 27 zile Va efectua pana la data plecarii 12 zile (incluse si zilele din vacanta de primavara) din CO aferent anul 2016. In cazul in care ii voi cele 12 zile CO la care are dreptul, ar insemna sa-i suspend CIM-ul cu 1 iunie 2016. In acelasi context, va trebui sa angajam un alt cadru didactic, pe perioada determinata, cu 16 ami 2016, data la care angajata noastra va trebui sa plece in CO.
Intrebari similare din categoria Concediu de odihna
Ian192025
Functionar public. Calcul salariu, acordare CO si cumul pensie cu salariu
de Florentina Buzea
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: 1. Va rog, cum se determina salariul de baza pentru un angajat (funtionar public) in cazul in care intr-o luna are 2 decizii (ordin). De exemplu pe perioada 1-5 ale lunii are 1000 lei si incepand cu data de 6 ale lunii are 500 lei? 2. Conform legii, in luna ianuarie 2025 se poate acorda concediul de odihna in totalitate pentru anul in curs? 3. Un functionar public poate sa cumuleze salariul cu ...
Ian102025
Concediul de odihna aferent anului 2025
de Florentina Buzea
valabil la 10 Ian 2025
Intrebare: Ne puteti sprijini cu interpretarea din punct de vedere juridic a art. III, alin. (5) din OUG 156/2024? - in anul 2025, pentru personalul din institutiile si autoritatile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, si la art. 2 alin. (1) pct. 39 din Legea nr. 273/2006, cu modificarile si completarile ...
Ian052025
Conditii acordare ajutoare si indemnizatii in anul 2025
de Nedelcu Alexandra
valabil la 05 Ian 2025
Intrebare: Incepand cu 1 ianuarie 2025, avand in vedere prevederile OUG 156/2024, se vor mai plati zilele de concediu de odihna neefectuate la incetarea raporturilor de serviciu sau a contractelor de munca pentru personalul care iese la pensie sau este disponibilizat in urma reorganizarii?
Dec162024
Numar de zile de CO in functie de gradatie
de Florentina Buzea
valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: Unui salariat i se schimba transa de vechime in cursul anului calendaristic, trecand de la gradatia 2 la gradatia 3. La cate zile de concediu de odihna are dreptul tinand cont ca numarul de zile de concediu de odihna intre 1 si 10 ani (gradatia 1 si 2) sunt 21 zile si peste 10 ani (gradatia 3, 4, 5) sunt 25 zile lucratoare?
Nov012024
Calcul indemnizatie concediu de odihna
de Florentina Buzea
valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti prin emiterea punctului dumneavoastra de vedere referitor la modalitatea de stabilire a mediei zilnice a drepturilor salariale pentru calculul indemnizatiei concediului de odihna, atat pentru personalul contractual, cat si pentru personalul care ocupa functii publice. Mai exact, daca stabilirea mediei zilnice a drepturilor salariale pentru calculul indemnizatiei de ...
Oct162024
Calcul indemnizatie concediu de odihna
de Florentina Buzea
valabil la 16 Oct 2024
Intrebare: Cum se calculeaza indemnizatia de concediu pentru concediul neefectuat in anul 2020 sau 2021, in vederea achitarii acesteia la incetarea contractului de munca? Mentionez ca salariile s-au modificat in acesti patru ani de cateva ori.
Un produs marca 