Concediul CCC constituie vechime in munca
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii
Intrebare: Avand in vedere: - prevederile art. 16 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare: Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
- prevederile art. 18 alin. (7) OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, cu modificarile si completarile ulterioare: Perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea;
- prevederile art. III, pct. 17 din OUG nr. 124/2011 pentru modificarea si completarea unor acte normative care reglementeaza acordarea de beneficii de asistenta sociala: La articolul 18, alineatul (7) se modifica si va avea urmatorul cuprins:Perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap constituie vechime in munca si in serviciu, precum si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea.<
Prin prezenta, va solicitam punctul de vedere cu privire la urmatorul aspect: unei persoane angajate pe perioada determinata (01.03.2011 - 01.09.2012) si careia in perioada 01.08.2012 - 11.05.2014 i-a fost suspendat raportul de serviciu in vederea efectuarii concediului pentru ingrijire copil pana la varsta de 2 ani, i se considera vechime in munca perioada 01.09.2012 (data la care persoana si-a incetat activitatea) - 11.05.2014 (data la care persoana si-a incetat suspendarea), tinand seama de faptul ca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca sau in baza unor alte acte administrative, date prin legi speciale, constituie vechime in munca?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediul CCC constituie vechime in munca
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 nov 2018.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Un produs marca 