Conditii acordare spor 15%
Raspuns oferit de Florentina Buzea
consilier juridic, expert achizitii publice
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca sporul de 15% pentru conditii grele si vatamatoare se acorda doar pentru zilele lucrate, nu si cand angajatul este in concediu de odihna, medical, etc?
Intrebari similare din categoria Codul muncii
Mar132025
Pensionari angajati. OUG 92025. Cumul pensie cu salariul
de Florentina Buzea
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 38 alin. 10 din Legea 153/2017: Raportul de munca al personalului contractual platit din fonduri publice in conformitate cu prezenta lege, care indeplineste conditiile de pensionare si pentru care a fost emisa decizia de pensionare, inceteaza de drept, in conditiile art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si ...
Ian232025
Salariul minim pe economie in institutie publica
de Florentina Buzea
valabil la 23 Ian 2025
Intrebare: Avand in vedere prevederea art. 164 alin. (8) privind obligativitatea majorarii salariului unui nou angajat incadrat cu salariul minim care in cursul anului 2025 implineste 24 de luni de la angajare, dar si restrictia de mentinere a salariilor la nivelul lunii noiembrie 2024 prevazuta de OUG 156/2024, este corect sa-i acordam acestui salariat un salariu mai mare decat salariul minim brut pe tara ...
Iul062024
Conditii calcul spor obtinut prin hotarare judecatoreasca
de Florentina Buzea
valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: Trebuie sa acordam sporul pentru conditii de munca grele, vatamatoare sau periculoase de 15% angajatilor fiind castigat in instanta si trebuie acordat retroactiv incepand cu anul 2023. Va rog sa ne spuneti cum putem calcula, tinand cont de indicele preturilor de consum, rata inflatiei si dobanda BNR.
Feb072024
Cumul pensie cu salariu provenit din cim asistent maternal profesionist
de Florentina Buzea
valabil la 07 Feb 2024
Intrebare: Avand in vedere prevederile art. 46 din Legea 360/2023, privind sistemul public de pensii si prevederile art. 8, alin. 5 din HG. nr. 679/2003, va rugam sa ne comunicati punctul dumneavoastra de vedere referitor la activitatea asistentilor maternali profesionisti avand in vedere specificul activitatii acestora, munca la domiciliu. Din textul Legii nr. 360/2023, deducem ca toate persoanele angajate ...
Ian242024
Schimbare loc munca. Conditii
de Nedelcu Alexandra
valabil la 24 Ian 2024
Intrebare: In ce conditii se poate realiza transferul unor posturi de la o sectie la alta in cadrul aceleiasi institutii? Precizari: - nu survin modificari dpdv salarial; - titulatura posturilor ramane aceeasi; - locul de munca implica anumite atributii specifice ca natura si pondere sferei activitatii sectiei in care urmeaza sa fie realizat transferul.
Dec172023
Continuare activitate pensionar LMV. IP
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Dec 2023
Intrebare: Angajatorul a fost informat de catre Casa de pensii ca un functionar public a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta din data de 12 decembrie 2023. Este legal ca angajatorul sa-i prelungeasca raportul de serviciu cu inca un an, daca acesta solicita prin cerere intocmita dupa aceasta data? Si daca da, poate cumula pensia cu salariul?
Un produs marca 