Conditii calcul spor obtinut prin hotarare judecatoreasca
Raspuns oferit de Florentina Buzea![Florentina Buzea](https://www.portalinstitutiipublice.ro/dbimg_small/autor/avatar.png)
consilier juridic, expert achizitii publice
Intrebare: Trebuie sa acordam sporul pentru conditii de munca grele, vatamatoare sau periculoase de 15% angajatilor fiind castigat in instanta si trebuie acordat retroactiv incepand cu anul 2023. Va rog sa ne spuneti cum putem calcula, tinand cont de indicele preturilor de consum, rata inflatiei si dobanda BNR.
Intrebari similare din categoria Codul muncii
Dec172023
Continuare activitate pensionar LMV. IP
de Nedelcu Alexandra
valabil la 17 Dec 2023
Intrebare: Angajatorul a fost informat de catre Casa de pensii ca un functionar public a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta din data de 12 decembrie 2023. Este legal ca angajatorul sa-i prelungeasca raportul de serviciu cu inca un an, daca acesta solicita prin cerere intocmita dupa aceasta data? Si daca da, poate cumula pensia cu salariul?
Mar072021
Promovare personal contractual
de Nedelcu Alexandra
valabil la 07 Mar 2021
Intrebare: Suntem un serviciu public de salubrizare,finantat din venituri proprii si subventii si avem cateva nelamuriri privind promovarea personalului contractual in cadrul institutiei.
a) Daca promovarea personalului contractual intr-o functie pentru care este prevazut un nivel de studii superior conform art 41 din Ordinul 286/2011, poate fi asimilat si cu promovarea unui salariatmuncitor necalificat ...
Ian202015
Promovare personal contractual primarie
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2015
Intrebare: Sunt de la Primaria municipiului Adjud si va rog sa-mi spune-ti si mie daca personalul contractual debutant cu functii de executie promoveaza dupa 6 sau 12 luni, si care articol trebuie sa-l invoc?
Oct222013
Functionar public. Acordare sporuri fara baza legala
de Adina Popescu
valabil la 22 Oct 2013
Intrebare: Cum se califica fapta un functionar public care si-a acordat un spor de indemnizatie de conducere ca sef birou , fara baza legala.