Cumul functii si atributii SSM
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia muncii
Intrebare: Prin dispoziia primarului un angajat al instituiei a fost desemnat lucrtor SSM. Persoana respectiv solicit un spor intre 25% i 30% din salariul de baz conform contractului colectiv de munc i art.35 din Legea nr. 53/2003, republicat.Conform art. 41 alin. (3) lit. f) din Contractul colectiv de munca la nivel naional pe anii 2007-2010 se preciza c pentru exercitarea i a unei alte funcii se putea acorda un spor de pn la 50% din salariul de baza al funciei nlocuite. n prezent nu mai exista contract colectiv de munca la nivel naional, dar avem un contract colectiv cu viza ITM Bacu unde este prevzut acest aspect. n situaia n care, cumulul de funcii are loc la acelai angajator, durata normala a timpului de lucru pentru toate funciile cumulate nu ar trebui s depeasc 40 de ore pe sptmn. Dac un salariat ncheie cu acelai angajator doua contracte individuale de munca, astfel nct, cumulnd cele dou funcii s-ar ajunge la depirea duratei maxime a timpului de lucru, ar putea fi angajat rspunderea angajatorului pentru nerespectarea dispoziiilor legale referitoare la timpul de lucru.
n principiu, s-ar putea ncheia un contract individual de munca pe durata determinat, cu timp parial de o or pe zi pentru a nu fi nclcate dispoziiile art. 112 alin. (1) i ale art. 115 alin. (2) din Codul muncii republicat, dar fiind o instituie bugetar, precizez c devin incidente prevederile art. 30* din Codul muncii, republicat, conform crora ocuparea funciilor se poate realiza numai pe baza de concurs sau examen. Care este prerea dumneavoastr privind acest aspect? Se poate acorda un spor din salariul de baz sau se poate ncheia un al doilea contract pe durata determinata cu timp parial de 1 (una) ora/zi sau fizic nu se poate aplica nici o variant?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Cumul functii si atributii SSM
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 dec 2019.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
