Diferente prevederi ordine MEN
Raspuns oferit de Nedelcu Alexandra
Expert Legislatia munciiIntrebare: 1. Cu referire la Ordinul MEN nr. 4827 din 30.08.2018 va rugam sa precizati care sunt deosebirile fata de OMEN 4445 din 22.08.2018.
2. In OMEN 4827 din 30.08.2018 se precizeaza, la art.3 alin. (1), ca pentru orele ocupate de cadrele didactice in regim de plata cu ora trebuie incheiat un contract individual de munca pe durata determinata, SEPARAT de cel incheiat pentru functia de baza. De asemenea, la alin. 2 se precizeaza ca TOATE contractele individuale de munca incheiate in regim de plata cu ora trebuie inregistrate in REVISAL. Cum se aplica aceste prevederi in cazul unui titular sau suplinitor al unitatii, care are deja un contract de munca individual activ inregistrat in REVISAL? Pana acum , pe baza deciziei ISMB sau a deciziei interne a directorului, se facea un act aditional la contractul individual de munca si se opera modificarea si in REVISAL. S-a schimbat regula potrivit careia la un angajator un salariat poate avea doar un CIM activ?
Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Diferente prevederi ordine MEN
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 sep 2018.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil.
Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Contract individual de munca perioada determinata
Nov222024
Intrebare: Avand in vedere vacantarea functiei de primar, numirea unui viceprimar cu atributii de primar, pana la organizarea alegerilor locale, viceprimarul cu atributii de primar poate dispune numirea administratorului public si a consilierilor personali ai primarului? Din cate am inteles poate, insa nu inteleg pe ce perioada. Pentru ca OUG 57/2019 mentioneaza: „pe perioada mandatului de primar”.
Sep052024
Intrebare: Avand in vedere noile prevederi din Ordonanta Guvernului 27/01.08.2024 privind conditiile de obtinere a atestatului, procedurile de atestare si statutul asistentului maternal, va rugam sa ne sprijniti in clarificarea urmatoarelor aspecte:- daca asistentii maternali angajati in prezent la nivelul directiei care au atestat valabil potrivit art. 30, al. (1), nu indeplinesc conditia de studii ...
Feb232023
Intrebare: Un salariat cu contract de munca pe durata determinata ocupa un post temporar vacant (titularul fiind in concediu crestere copil). In baza cererii titularului urmeaza de la data de 1 martie 2023 revenirea din concediu crestere copil! In baza carui articol din Codul muncii se poate face incetarea CIM pentru salariatul cu contract de munca pe durata determinata? Pentru salariatul cu CIM pe durata ...
Dec272022
Intrebare: Este posibila angajarea in functia de Consilier personal al Primarului a unei persoane care este angajata cu contract individual de munca, pe perioada nedeterminata, la o alta institutie, dar are contractul individual de munca suspendat din motive personale?
Dec152022
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati punctul dumneavoastra de vedere cu privire la urmatoarea situatie: un pensionar care cumuleaza pensia cu salariul in conditiile legii, poate fi incadrat la cabinetul demnitarului pe intreaga durata a mandatului acestuia in temeiul prevederilor art. 548 alin. (1) si (3) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, ...
Iul172022
Intrebare: La un spital se angajaza o persoana pe perioada determinata in contextul pandemic fara concurs, isi incheie contractul de munca odata cu incheierea starii de alerta si participa la examenul pe post, in aceeasi functie, in aceasii unitate, pe care il si promoveaza. Intre cele doua contracte de munca (initial si urmatorul) exista o singura zi de intrerupere.
Intrebare: beneficiaza salariatul de ...
Un produs marca 