Dovada calitatii de asigurat a personalului

In conformitate cu prevederile Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat aprobate prin OCNAS 581/2014.
 

Conform art. 2 alin.  (4) din Normele metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat aprobate prin OCNAS 581/2014, documentele prin care se atesta calitatea de asigurat in sistemul de asigurari sociale de sanatate din Romania sunt, dupa caz, adeverinta de asigurat eliberata prin grija casei de asigurari in evidenta careia este inscris asiguratul sau documentul rezultat prin accesarea de catre furnizorii aflati in relatii contractuale cu casele de asigurari a instrumentului electronic pus la dispozitie de CNAS, constituit in baza Registrului unic de evidenta al asiguratilor. 
 

Potrivit alin. (5) al aceluiasi articol, dovada calitatii de asigurat cu aceste documente reprezinta o masura tranzitorie pana la inlocuirea cu cardul national de asigurari sociale de sanatate.
 

Art. 12 alin. (1) din Norme stabileste ca, dovada calitatii de asigurat se realizeaza prin modalitatea electronica de verificare a calitatii de asigurat in sistemul de asigurari sociale de sanatate, iar in situatia in care, in urma interogarii, persoana nu apare in aplicatie se realizeaza printr-un document justificativ - adeverinta, potrivit modelului prevazut in anexa nr. 1 care face parte integranta din prezentele norme metodologice, eliberata de casa de asigurari de sanatate in a carei evidenta se afla persoana, potrivit fiecarei categorii de persoane, pe baza urmatoarelor documente: 

 q) pentru persoanele asigurate care realizeaza venituri din salarii sau a celor asimilate acestora, care sunt supuse impozitului pe venit, asa cum sunt definite in Codul fiscal: actul de identitate valabil la data solicitarii si adeverinta de salariat eliberata de angajator, al carei model este prevazut in anexa nr. 2 care face parte integranta din prezentele norme metodologice;

Astfel, incepand cu data intrarii in vigoare a normelor metodologice mentionate adeverinta eliberata de angajator nu mai poate face dovada calitatii de asigurat a salariatului. 
 

Angajatorul are obligatia eliberarii adeverintei dupa modelul prevazut in anexa 2 a normelor, la cererea salariatului, dar adeverinta va fi folosita de salariat la casa de asigurari de sanatate in vederea eliberarii adeverintei de asigurat.