Drepturi inlocuitor persoana CFP

Intrebare: In conformitate cu OMF 923/2014 pentru aprobarea normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfasoara activitatea de control financiar preventiv propriu, la cap. III din CODUL SPECIFIC de norme profesionale pentru persoanele care exercita activitatea de control financiar preventiv propriu se mentioneaza ca pe durata suspendarii, schimbarii, destituirii sau n cazul absentei temporare de la post a persoanei desemnate pentru exercitarea controlului financiar preventiv propriu, conducatorul entitatii publice poate numi o alta persoana pentru indeplinirea acestei activitati, pentru o perioad de cel mult 30 de zile consecutive.
In dispozitia privind desemnarea persoanei care acorda viza de control financiar preventiv propriu este nominalizata persoana care o inlocuieste pe perioada concediului de odihna, concediilor de incapacitate temporara de munca si alte situatii prevazute de lege. Persoana desemnata pentru acordarea vizei de control financiar preventiv este in concediu de incapacitate temporara de munca pentru 3 luni. In aceasta situatie, persoana nominalizata in dispozitie ca inlocuitor poate beneficia de prevederile art. 15 din Legea 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice?