Efectele deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
Intrebare: In cadrul institutiei noastre, avem un angajat pentru care a fost emisa in luna noiembrie 2024, decizie medicala asupra capacitatii de munca incadrat in gradul III de invaliditate. In luna decembrie 2024, institutia noastra a primit de la Casa Judeteanade Pensii, o adresa prin care am fost informati ca cererea angajatului nostru a fost admisa si a fost emisa decizia de pensionare in grad de invaliditate III. Avand in vedere prevederile Legii 360/2023 privind sistemul public de pensii, art. 62 alin. (1) lit. c) si alin.2, capacitatea de munca poate fi considerata pastrata. In intelesul perezentei legi, angajatul isi poate continua activitatea cu respectarea conditiiloe de munca din decizia medicala. Totodata, conform Codului Muncii art. 56 alin. (1) lit. c), contractul individual de munca inceteaza de drept ,,la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III. Mentionam ca in acest sens, am contactat urmatoarele institutii: 1. Casa Judeteana de Pensii Harghita, ne-a comunicat ca opereaza incetarea de drept a contractului individual de munca, dupa care daca angajatul solicita continuarea activitatii acesta poate fi incadrat in activitate, insa ( cf. Codului muncii art. 30, in institutiile publice, ocuparea unui post se face numai prin concurs sau examen, dupa caz). 2. Inspectoratul Teritorial de Munca Harghita, ne-a cominicat ca angajatul poate continua activitatea fara sa fie incetat contractul individual de munca, in baza Deciziei CCR nr. 759/2017, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 108/05 februarie 2018, deoarece art. 56, alin. (1) lit. c) teza a doua - din Codul muncii este neconstitutional. Va facem cunoscut ca in programul nostru legislativ actualizat la zi, acest articol nu este modificat. Vazand cele expuse mai sus, avem rugamintea sa ne sprijiniti in acest caz, pentru a lua o decizie corecta pentru ambele parti cu privire la raporturile de munca dintre angajat si angajator.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Efectele deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 ian 2025.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Un produs marca 