Elemente stabilire drepturi pensie
Raspuns oferit de Portal Institutii Publice
contabil
Intrebare: Pe baza de adeverinta, un angajat (barbat), cu CIM (conditii normale) are urmatoarea situatie: in aprilie 2001 - iunie 2001 a lucrat la societatea x, venit realizat 1516 lei pentru 8 ore/zi; in septembrie 2011 - decembrie 2007 a lucrat la societatea y, venit realizat 500 ron (5000 000 lei) pentru 4 ore/zi, in ianuarie 2008 - august 2009 a lucrat la societatea y cu 4 ore/zi (600 ron) si societatea z cu 4 ore (1500 ron), in septembrie 2009 - august 2012 a luctrat la societatea z cu 8 ore pe zi (1200 ron), in septembrie 2012 - ianuarie 2013 a lucrat la societatea w cu 8 zi (700 ron), din februarie 2013 - iunie 2013 (750 ron), din iulie 2013 - decembrie 2013 (800 ron), din ianuarie 2014 (900 ron) tot pentru societatea w. In ianuarie a implinit varsta de 60 ani. Cand se va putea pensiona? Cum calculez pensia in acest caz? Cine trebuie sa-i calculeze pensia firma sau Casa de Pensii? Care este procedura pe care trebuie sa o urmeze firma, ce acte trebuie sa intocmeasca? Angajatul a luctrat din septembrie 1977 pana in decembrie 1989 in Unitatea Militara si beneficiaza de pensie. Se poate recalcula (uni) pensia militara cu cea civila?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.900 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata timp de 12 luni va costa acum doar 2.423 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.223 lei + TVA
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Elemente stabilire drepturi pensie
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 ian 2014.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Un produs marca 