Functie debutant personal contractual

Intrebare: 1. Va rugam sa ne detaliati documentele care trebuie intocmite la angajarea unui debutant (personal contractual) cu studii medii (Ce trebuie facut in mod special?).

2. Trebuie stipulate in cadrul C.I.M. perioada de debut si indrumatorul?

3. Se poate angaja un debutant fara perioada de proba?

4. Stiu ca persoanele incadrate in functii contractuale de debutant vor fi salarizate la acest nivel pana la expirarea perioadei de cel putin 6 luni, dar nu mai mult de 1 an.
Deci, dupa 6 luni se poate intocmi un raport de evaluare de catre seful ierarhic superior si aprobat de conducatorul institutiei publice, pentru ca apoi sa se organizeze concurs de promovare?

5. Ce documente vor fi necesare pentru inscrierea la concurs (dupa 6 luni)?

6. Pentru functia de inspector cu studii medii, conform Lg. 153/2017, gradele profesionale sunt:
-inspector debutant,
-inspectorII,
-inspectorI,
-inspectorIA
In vederea promovarii inspectorul debutant va da examen de promovare dupa cel putin 6 luni de la angajare, pentru a deveni inspectorII, apoi dupa 3 ani de la ultima promovare pentru a deveni inspectorI i dupa alti 3 ani de la ultima promovare pentru a deveni inspector IA?


Obs: Nu doresc ca intrebarile mele sa fie facute publice. Va multumesc pentru intelegere si colaborare.