Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 21 Noiembrie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton

ReviSal. Salariat detasat. Modificarea functiei si a salariului

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
Tags: ReviSal, detasat, modificarea functiei, Codul muncii, salariul

Intrebare: Avem un angajat, personal contractual, venit prin detasare de la o alta institutie publica pentru o perioada de 6 luni. Cui ii revine obligatia de transmitere in ReviSal si eventual, obligatia de a-i intocmi un act aditional la CIM, avand in vedere ca i se modifica functia si salariul?


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
ReviSal. Salariat detasat. Modificarea functiei si a salariului

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 feb 2018.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Inregistrarea in REVISAL

Aug012023

Revisal. Inregistrare sanctiune cu reducerea salariului cu 10%

de Nedelcu Alexandra valabil la 01 Aug 2023
Revisal » Inregistrarea in REVISAL
Intrebare: Reducerea salariului de baza cu 10% ca urmare a acordarii unei sanctiuni disciplinare, se inregistreaza in Revisal?
mai mult
Iul302023

Revisal. Data inregistrare si data suspendare CIM

de Florentina Buzea valabil la 30 Iul 2023
Revisal » Inregistrarea in REVISAL
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu o indrumare in situatia in care am angaja un nou salariat, inregistram in revisal, dar totodata este necesara efectuarea unei suspendari (din varii motive). Cat de repede se poate suspenda contractul de la angajarea respectivului? Suspendarea se poate realiza in aceeasi zi dupa introducerea noului CIM sau se poate suspenda din ziua urmatoare?
mai mult
Apr182021

Modificare salariu. Inregistrare omisa in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 18 Apr 2021
Revisal » Inregistrarea in REVISAL
Intrebare: Avem o situatie in care unul sau doua acte aditionale privind modificarea salariului unui angajat au fost omise a fi introduse in Revisal la sfarsitul anului 2020. Restul actelor aditionale incepand cu ianuarie, pana in prezent au fost introduse la timp. Cum putem remedia situatia? Modificare sau corectie in Revisal?
mai mult
Oct232019

Revisal. Schimbare identitate salariat

de Gabriela Dita valabil la 23 Oct 2019
Revisal » Inregistrarea in REVISAL
Intrebare: In cazul schimbarii actului de identitate (buletin) trebuie trimis Revisal?
mai mult
Mar222019

Sporuri. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Mar 2019
Revisal » Inregistrarea in REVISAL
Intrebare: Cum inregistrez in Revisal? La salariul brut se trece salariul de baza + sporurile? Sporurile salariale evidentiindu-se dedesupt?
mai mult
Feb032019

Inregistrare indeminzatie de hrana in Revisal

de Nedelcu Alexandra valabil la 03 Feb 2019
Revisal » Inregistrarea in REVISAL
Intrebare: In sistemul sanitar, s-a acordat indemnizatie de hrana incepand cu data de 01.01.2018 inlocuind tichetele de masa de care au beneficiat angajatii conform exceptiilor prevazute in Legea 153/2018.Tichetele de masa nu se inregistrau in Revisal,nefiind fiscalizate, ci doar impozitate. Intrebare: Indemnizatia de hrana trebuie inregistrata in Revisal? Si daca da, incepand cu ce data? Precizarile ...
mai mult
x