Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Soft Legislativ Legis PLUS Business. Aveti la dispozitie toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi!
Portal actualizat la 22 Decembrie 2024 Un produs marca Rentrop&Straton

Spor de noapte. Spor de tura

Raspuns oferit de Florentina Buzea
Florentina Buzea
autor

Intrebare: In cadrul serviciilor sociale din subordinea Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (Anexa nr. II - Capitolul I, punctul 3 - Unitati de asistenta sociala/servicii sociale cu sau fara cazare), unde activitatea se desfasoara fara intrerupere, in trei ture, personalul care lucreaza lunar in toate cele trei ture, precum si personalul care lucreaza in doua ture in sistem de 12 cu 24, beneficiaza din anul 2018, conform Legii-cadru nr. 153/2017, de spor de 25% din salariul de baza al functiei indeplinite, pentru munca prestata in timpul noptii, intre orele 22.00 si 6.00. Prin contractul colectiv de munca s-a negociat inlocuirea sporului de noapte cu sporul de tura de 15%, din salariul de baza pentru orele lucrate in cele trei ture, respectiv doua ture. Va rugam sa va exprimati punctul de vedere asupra inlocuirii sporului pentru personalul care asigura continuitatea activitatii din serviciile sociale.


Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
  • NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Spor de noapte. Spor de tura

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 dec 2024.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Intrebari similare din categoria Drepturi salariale

Nov222024

Acordare spor conditii periculoase sau vatamatoare de munca

de Florentina Buzea valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Odata cu intrarea in vigoare a Legii 153/2017, legiuitorul a stabilit ca salariile de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al DGASPC, institutie publica cu personalitate juridica, sa se faca prin hotarare a Consiliului Judetean, in baza art. 11 din Legea 153/2017. Nomenclatorul functiilor necesare desfasurarii activitatilor specifice ...
Sep142024

Restituire vouchere de vacanta in caz de transfer al functionarului public

de Florentina Buzea valabil la 14 Sep 2024
Intrebare: In anul 2024 au fost acordate vouchere de vacanta in valoare integrala functionarilor publici. La un functionar public s-au incetat raporturile de munca la 31.08.2024 la o alta unitate prin transfer. La incetarea contractului individual de munca la 31.08.2024, angajatul restituie contravaloarea voucherelor de vacanta pentru perioada ramasa - respectiv 4 luni? EP are obligatia recuperarii ...
Aug312024

Punere in aplicare dispozitii Decizie ICCJ

de Florentina Buzea valabil la 31 Aug 2024
Intrebare: Avand in vedere Decizia 11 din 17 iunie 2024 (Completul pentru solutionarea recursului in interesul legii) a ICCJ, publicata in Monitorul Oficial 761 din 2 august 2024, precum si Hotararea Consiliului Judetean Iasi nr. 248/2017, atasata, va rog sa formulati o opinie referitoare la modul de punere in aplicare a deciziei mentionate pentru personalul din familia ocupationala Administratie, in sensul ...
Iul312024

Indemnizatie de hrana si spor conditii in concediu de odihna

de Florentina Buzea valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum e corect sa fie calculat indemnizatia de hrana si sporul pentru conditii vatamatoare (15%) la un angajat care are si zile de concediu de odihna intr-o luna? Trebuie acordate integral sau doar pentru zilele efectiv lucrate?
Iul052024

Beneficiarii OUG 53-2024. Aplicabilitate pentru viceprimari

de Florentina Buzea valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: Intelegerea aplicarii articolul II din OUG 53/24.05.2024. De prevederile articolului II din OUG 53/2024 vor beneficia functionarii publici si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale Administratie din aparatul de specialitate al primarului. Trimiterea la anexa nr. IX lit. C pozitiile 23-28 din Legea-cadru 153/20217, reprezinta doar identificare UAT-urilor care pot beneficia de ...
Iun202024

Acordare spor handicap. Cuantum

de Florentina Buzea valabil la 20 Iun 2024
Intrebare: Unul din salariatii institutiei are certificat de handicap din ianuarie 2023 care ii da dreptul la un procent de 15 % aplicat la salariul de baza. La salariul de baza stabilit conform OG 115/2023 (majorare cu 5 % incepand cu data de 1 ianuarie 2024), sporul de handicap (15%) a fost aplicat la noul salariu de baza valabil de la 1 ianuarie 2024, nu la cel in plata la decembrie 2023. Este corect ...
x