Spor pentru conditii vatamatoare
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
Intrebare: In situatia in care in urma unei unificari de institutii, personalul de conducere in frunte cu managerul urmeaza sa fie platit de pe o alta anexa a Legii 153, fara a-si schimba in vreun fel functia, cum se calculeaza sporul conditii vatamatoare de munca: ramane cel platit anterior, inghetat la anul 2018 aferent vechii anexe sau se calculeaza in procent de 15% conform noii grile de salarizare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalInstitutiiPublice.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 6.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, contributii, contabilitate, taxe si impozite, revisal.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.904 lei + TVA
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii PortalInstitutiiPublice.ro
- NOU! Soft Legislativ Legis PLUS Business. Toata baza de date legislativa din Monitorul Oficial plus sute de modele de contracte, cereri si acte, alaturi de toate Codurile din Romania si legislatia europeana la zi la pretul de 4.347 (TVA inclusa)
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Spor pentru conditii vatamatoare
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 sep 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Intrebari similare din categoria Drepturi salariale
Dec122024
Spor de noapte. Spor de tura
de Florentina Buzea
valabil la 12 Dec 2024
Intrebare: In cadrul serviciilor sociale din subordinea Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (Anexa nr. II - Capitolul I, punctul 3 - Unitati de asistenta sociala/servicii sociale cu sau fara cazare), unde activitatea se desfasoara fara intrerupere, in trei ture, personalul care lucreaza lunar in toate cele trei ture, precum si personalul care lucreaza in doua ture in sistem de 12 ...
Nov222024
Acordare spor conditii periculoase sau vatamatoare de munca
de Florentina Buzea
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Odata cu intrarea in vigoare a Legii 153/2017, legiuitorul a stabilit ca salariile de baza pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al DGASPC, institutie publica cu personalitate juridica, sa se faca prin hotarare a Consiliului Judetean, in baza art. 11 din Legea 153/2017. Nomenclatorul functiilor necesare desfasurarii activitatilor specifice ...
Oct312024
Baza de calcul CO primar
de Florentina Buzea
valabil la 31 Oct 2024
Intrebare: La data incetarii mandatului de primar, acesta solicita contravaloarea in bani a concediului de odihna ramas neefectuat. In ultimele trei luni a beneficiat de majorarea indemnizatiei cu 20 % pentru gestionare fonduri europene. Este corect ca in baza de calculul al concediului de odihna sa fie inclusa aceasta majorare?
Nov012024
Indemnizatia de hrana si diurna
de Florentina Buzea
valabil la 01 Nov 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti prin emiterea punctului dumneavoastra de vedere juridic referitor la legalitatea acordarii indemnizatiei de hrana in perioadele in care salariatii beneficiaza de indemnizatia de deplasare, avand in vedere prevederile: Alin. (1) si (2) ale art. 18 din Legea-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ...
Sep142024
Restituire vouchere de vacanta in caz de transfer al functionarului public
de Florentina Buzea
valabil la 14 Sep 2024
Intrebare: In anul 2024 au fost acordate vouchere de vacanta in valoare integrala functionarilor publici. La un functionar public s-au incetat raporturile de munca la 31.08.2024 la o alta unitate prin transfer. La incetarea contractului individual de munca la 31.08.2024, angajatul restituie contravaloarea voucherelor de vacanta pentru perioada ramasa - respectiv 4 luni? EP are obligatia recuperarii ...
Aug312024
Punere in aplicare dispozitii Decizie ICCJ
de Florentina Buzea
valabil la 31 Aug 2024
Intrebare: Avand in vedere Decizia 11 din 17 iunie 2024 (Completul pentru solutionarea recursului in interesul legii) a ICCJ, publicata in Monitorul Oficial 761 din 2 august 2024, precum si Hotararea Consiliului Judetean Iasi nr. 248/2017, atasata, va rog sa formulati o opinie referitoare la modul de punere in aplicare a deciziei mentionate pentru personalul din familia ocupationala Administratie, in sensul ...
Un produs marca 