Stabilire salariu functionar public

Intrebare: La momentul aparitiei Ordonantei de urgenta nr. 43/2016 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum si unele masuri fiscal-bugetare, pentru modificarea si completarea unor acte normative in cadrul institutiei noastre isi desfaÅŸura activitatea o persoana avand functia de consilier, grad profesional debutant gradatia 5 (pentru care legislatia prevedea un singur nivel de salarizare), precum si o persoana avand functia de consilier, grad profesional asistent, gradatia 2 (care a rămas salarizata la fosta treapta de salarizare 3, utilizata anterior datei de 31 decembrie 2009, neexitand în cadrul celorlalte DSVSA judetene un nivel mai mare al salariului de baza). In decursul lunii mai a acestui an, persoana avand functia de consilier, grad professional debutant, gradatia 5 a finalizat perioada de stagiu, fiind numita de definitiv în functia publica de executie de consilier, grad profesional asistent gradaÅ£ia 5 . Facem menÅ£iunea ca, pentru stabilirea drepturilor salariale, in cadrul institutiei nu există o functie similar in plata, iar conform interpretarii noastre date Ordonantei de urgenţă 992016, precum ÅŸi Ordonantei de urgentă 92017, la acest moment nu mai putem avea in vedere la stabilirea drepturilor salariale la nivelul maxim al salariilor aflate în plata în cadrul celorlalte DSVSA judetene. Stabilirea drepturilor salariale ale persoanei avand funcÅ£ia de consilier, grad profesional asistent gradaÅ£ia 5 (fost debutant) conform principiului că functia de consilier, grad profesional asistent, gradatia 2 a ramas salarizata la fosta treapta de salarizare 3( desi normele legale nu mai prevad obligativitatea stabilirii salariului la acest nivel) ar conduce la o discrimare fata de persoane din cadrul altor DSVSA judetene salarizate la un nivel maxim prevazut pentru functii de aceasi categorie, clasa, grad si gradatie, iar pe de alta parte stabilirea drepturilor salariale ale acestei persoane la fost trepta de salarizare 1, utilizata anterior datei de 31 decembrie 2009, ar produce o discrimare fata de salariatul ( consilier , grad profesional asistent, gradaÅ£ia 2), care la aparitia Ordonantei de urgenta 432016 nu a putut beneficia de nivelul maxim al salariului de baza. Avand in vedere situatia expusa pe scurt, va rugam sa ne precizati modalitatea corecta de stabilire a drepturilor salariale ale functionarului public consilier, grad professional asistent, garadatia 5 (recent promovat).